社員クチコミ（13985件）
日本電気株式会社（NEC）
- 組織体制・企業文化（2265件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1918件）
- 働きがい・成長（2238件）
- 女性の働きやすさ（1860件）
- ワーク・ライフ・バランス（2079件）
- 退職検討理由（1401件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1421件）
- 経営者への提言（803件）
- 年収・給与（2156件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.6
- 収入はよく、ネームバリューもあり、安定した老舗の企業で、先端技術を扱ったり先進的な取...
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC） 3.8
- とても働きやすいと思います。理由としてはスーパーフレックス制度が導入されており、機密...
- 回答者 コーポレート、管理部門、主任、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC） 3.3
- WLBは調整しやすいような話を聞いていたが、実際は残業まみれである。 外部公表をして...
- 回答者 SE、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.5
- 入社を決めた理由： 将来性が安定していると感じたため。また、多くの事業を展開している...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.9
- 良くも悪くも仕事が属人化しているため、案件コントロールさえ完璧にできれば有給はとれる...
- 回答者 経営改革、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC） 2.8
- 社会貢献性の高い事業展開で手堅い反面、中小企業の寄せ集めのような事業構成で、事業部毎...
- 回答者 海外、企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.8
- 働きがい： 自分で道を切り開いていく精神があれば、大きなプロジェクトも沢山あるので、...
- 回答者 海外、企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.8
- 大きな会社ですので、組織によって全くカルチャーも違います。ビジネスユニットをまたぐ異...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 4.0
- 働きがい： 大企業というだけあって、規模の大きい仕事ができる点がメリット。運が良けれ...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.9
- 部署にもよりますが、わたしの部署は残業が多く、私の場合は大体平均40時間ですが、（4...
- 回答者 海外事業推進、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC） 2.1
- 所属するBUによって異なると聞く。機密性が高い事業の場合、パソコン持ち出しやリモート...
- 回答者 サプライチェーン、コーポレート、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.8
- 中堅（主任層）の待遇が良くないため。 主任から残業代が出ない割に仕事量は増えるため、...
- 回答者 サプライチェーン、コーポレート、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.8
- 入社を決めた理由： 「海底から宇宙まで」というスローガンを掲げている通り、自分の携わ...
- 回答者 DBPU、SE、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC） 2.8
- 良くも悪くもイメージ通りのJTCである。 一部優秀な方を除いて、全体的に真面目でシャ...
- 回答者 DBPU、SE、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC） 2.8
- 入社を決めた理由： 人数、受注金額的に規模が大きいプロジェクトを経験したいと思った。...
- 回答者 マーケ、プロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 5.0
- 働きがい： 社歴は長い方だけど、自分の意思で何度か異動もしていて、自分のやりたいこと...
- 回答者 官公、SE、担当職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.5
- 所属部署によって雰囲気は大きく異なるとは思うが、当部門では連日の深夜残業や休日返上で...
- 回答者 経営企画部門、デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.0
- 自分が所属していた部署だけかもしれませんが、必要以上に自立が求められます。 職位以上...
- 回答者 社内部門、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC） 2.9
- 入社を決めた理由： ゆるくやりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべ...
- 回答者 公共、SE、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.1
- 入社を決めた理由： 自分が女性であるという前提で、大企業であるがゆえの福利厚生面での...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.1
- 働きがい： ミッションクリティカルなPJにプライムとして携わることができる。裁量権が...
- 回答者 SE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.0
- 若手の挑戦を応援する社風にあり、若手の海外研修や部署移動など、積極的に手をあげる人に...
- 回答者 経営企画、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.9
- 私自身は未婚ですが、まわりの既婚かつ子持ちの女性は、時短勤務で働いています。全部署で...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 3.3
- 入社を決めた理由： 企業課題の解決について戦略を描いて終わるのではなく、デジタル技術...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、日本電気（NEC） 3.3
- 強み： 生体認証技術の領域において、世界トップレベルの技術力を持っている。また、企業...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本電気（NEC）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本電気（NEC）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。