回答者別の社員クチコミ
日本電気株式会社（NEC）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 経営企画部門、デザイナー | 3年未満 | 現職（回答時） | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 2.0
- 20代成長環境
- 1.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
0 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 経営企画部門、デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 自分が所属していた部署だけかもしれませんが、必要以上に自立が求められます。 職位以上...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 経営企画部門、デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 給与制度： 給与やボーナス、手当にはほぼ満足です。 きゅうよも毎年上がります。 在宅...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 経営企画部門、デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 育休を活用して職場復帰してくる社員も多い。フレックスや時短勤務も活用できるので子供が...
日本電気（NEC）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 経営企画部門、デザイナー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC）
- 家庭の事情などは尊重して、休ませてくれることが多い。しかし土日や深夜でも平気でメンシ...
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