ミスミの採用 「就職・転職リサーチ」 <社員のクチコミ情報・評判>

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生産自動化関連の部品を扱う企業。 生産自動化(FA)事業を中心に、自動車・電子・電気機器の金型部品事業、他社商品を含めた各種製造副資材・消耗品を販売する事業も展開。

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社員による会社評価スコア

株式会社ミスミ

3.60

上位2%

回答者:383

残業時間(月間)
32.6
有給休暇消化率
60.8
職種などで絞込む評価分布
  • 待遇面の満足度
    3.3
  • 社員の士気
    3.7
  • 風通しの良さ
    3.1
  • 社員の相互尊重
    2.9
  • 20代成長環境
    4.2
  • 人材の長期育成
    2.8
  • 法令順守意識
    3.8
  • 人事評価の適正感
    3.7
注目ポイント
  • 社員の士気ランキング 業界7位

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年収データ(正社員157人)

株式会社ミスミ

回答者の平均年収 735万円
年収範囲 [詳細] 300万円2000万円
回答者数 157人

職種別の平均年収

職種平均年収
開発37人

758万円

(368万円1400万円

企画22人

790万円

(440万円1300万円

MD14人

716万円

(500万円1000万円

年齢別の年収

[年齢別の年収について]

25

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回答者別の社員クチコミ(383件)

株式会社ミスミ

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Pick up 社員クチコミ

株式会社ミスミ

ミスミの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 商品企画、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
常に「考える」「挑戦する」ことを求められる企業文化。新旧様々な社員の話を聞く限り、十...

ミスミの就職・転職リサーチ 年収・給与制度

回答日

回答者 物流部門、正社員、一般、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.1
年収 基本給(月) 残業代(月) 賞与(年) その他(年)
年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ 年収イメージ
給与制度: 給料は、基本給、残業、賞与の3つに別れて 支給されます。賞与は年間4ヶ月...

ミスミの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 事業企画、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.9
入社を決めた理由: 特定の業務だけではなく、事業全般に携わりたかったから。 「入社理...

ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 事業部、事業企画、メンバー、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
働きがい: 1人1人の社員に対しチャレンジ精神を求める企業風土なので、やる気のある若...

ミスミの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 情報、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.9
女性の割合が低く、会社としても女性の割合を高めようとしているように感じられた。一方で...

ミスミの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 情報、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.9
部門や時期によりワークライフバランスの取りやすさは大きく異なる。 人あまりが発生して...

ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由

回答日

回答者 社内IT、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、ミスミ 3.3
家賃補助がないため退職を考えている。 社内のレベルが高すぎて息がしづらい。 全てにス...

ミスミの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.4
強み: ビジネスモデルがしっかりしており、今後の製造業にとって必要とされるものである...

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【リーダー】商品企画・調達・ECサイト販売_エレクトロニクス部品分野(ハーネス加工品)#IE-0749-30-L

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システム開発(WEB・オープン系)

グローバルサプライチェーンシステム開発

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経理・会計・財務

財務会計

  • 年収 700万〜950万円
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成長を、とめるな。

今、あなたが立っているのは、
挑戦の機会に満ちた環境でしょうか。
あなたの可能性を広げる場所でしょうか。
ミスミでチャレンジできるのは、
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それは、あなた自身を変えていくことを意味します。
ここには成長のチャンスしかありません。
ただ、必ず越えなければならない壁もある。
それでも、あえて立ち向おうとする人を、
私たちは探しています。
挑まなければ、何も手にすることはできないから。
ミスミは、あなたの成長を加速させていく。

職場情報

株式会社ミスミ

新卒採用者数・離職者数
2022年度
採用者数6人・離職者数0人
2021年度
採用者数60人・離職者数1人
2020年度
採用者数58人・離職者数7人

(2022年7月時点)

新卒採用者数の男女別人数
2022年度
男性6人・女性0人
2021年度
男性26人・女性34人
2020年度
男性34人・女性24人
研修 あり:入社初年度を1年間研修期間とし、導入研修、配属先研修、現場研修等を行いしっかりとスキルを身に着けていただきます。
また、2年目以降についても社員育成のための様々な研修制度を整備しています。
メンター制度 あり:新卒社員に対しては配属先の相談係1名が必ず任命され、ビジネスの基本マナーから商品開発スキルまで、1年間しっかりサポートをします。
月平均所定外労働時間 17.0時間(2021年度実績)

※企業担当者にて入力した情報を表示

女性労働者の割合-女性(%) 40.1%
育休取得率 男性: 37%・女性: 106%
一月当たりの労働者の平均残業時間 17.4時間
管理職の女性比率 16.8%

※最終更新日:2023年08月29日

※出典: 女性の活躍推進企業データベース

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所在地
社員数
設立年月日
資本金
百万円
代表者
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