回答者別の社員クチコミ
株式会社ミスミ
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 人事部門、人事、管理職 | 3年未満 | 退社済み(2020年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.4
回答日:
- 待遇面の満足度
- 4.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 4.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
20 %
［評価点について］
ミスミの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 成長できる機会は多く、アグレッシブさが求められる...
ミスミの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 給与制度： アメリカ型の給与体型、年棒制を導入している。役員クラスで数億円。事業戦略...
ミスミの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 入社を決めた理由： 経営戦略を学べる 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 働きがい： 製造業を支えていること 成長・キャリア開発： プロジェクトの戦略立案...
ミスミの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 女性もイキイキと活躍されている。事業部長クラスで、女性の方もいらっしゃった。男女差関...
ミスミの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 体育会系のため、あまり望めない...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 戦略の重要性を学んで、担当業務に活かし非常に勉強になった。このまま続けたかったが、他...
ミスミの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 強み： ビジネスモデルがしっかりしており、今後の製造業にとって必要とされるものである...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ
- 時間戦略の追求...
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