- 成長を、とめるな。
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今、あなたが立っているのは、
挑戦の機会に満ちた環境でしょうか。
あなたの可能性を広げる場所でしょうか。
ミスミでチャレンジできるのは、
業界の常識を変えてしまうような仕事。
それは、あなた自身を変えていくことを意味します。
ここには成長のチャンスしかありません。
ただ、必ず越えなければならない壁もある。
それでも、あえて立ち向おうとする人を、
私たちは探しています。
挑まなければ、何も手にすることはできないから。
ミスミは、あなたの成長を加速させていく。
- 職種名
- 【リーダー】商品企画・調達・ECサイト販売_エレクトロニクス部品分野（ハーネス加工品）＃IE-0749-30-L
- 仕事内容
- ■仕事のやりがい
1.アイデアを現実に変える一貫したプロセスを体験できます。
2.成功する商品の創出に直接関われます。
3.ビジネスを推進する力を育てます。
■3～5年後の想定されるキャリアパス
1.組織の運営や戦略策定に関わる組織マネジメントのメンバーになれます。
2.専門性の向上や海外赴任を目指すキャリアパスも用意されています。
業務内容
■組織ミッション：
DXを駆使して、お客様のプロセス全体にわたる時間価値の提供範囲を拡大し、さらなる価値提供を通じて競争優位を構築することをミッションとしています。ファクトリーオートメーションにおける電気分野（エレクトロニクス）でのマーケティングから商品企画・開発、生産、販売に至る全工程を通じて最適化を図り、お客様の時間の無駄をできる限り解消することが私たちにとっての重要な役割です。既存の流通における各工程間の無駄は、製造業全体で見ると非常に大きな時間的損失となり、この間接コストだけでも製造業全体では年間1兆円のコストが浪費されていると言われています。この産業の活性化と競争力の強化は、私たちが取り組むべき命題だと考えています。
■チームミッション：
電源供給や信号通信に使用されるケーブル加工品を提供することで、お客様の現在および将来の要求を満たす最適な商品とサービスを提供することを目指しています。具体的には、モジュール化が進む設計思想に対応し、図面製品の標準化、省スペース化を支援する省配線化、現場での作業性改善をサポートする柔軟性、小径化などを通じて、お客様の要求を具体化し、新たな時間価値を提供することで、顧客の相対メリットを高めることをチームのミッションとしています。
■自組織の強み・事業責任者からのコメント等
日本では生産年齢人口が減少していますが、それでも付加価値の高い仕事にどれだけ時間を費やすことができるかは、私たちの提供するサービスの質によって決まります。私たちのサービスが世界のモノづくりに貢献し、それが社会の持続的な発展と産業界における新たな需要の創出に繋がることを信じています。
私たちは、実践を通じて深く考え、論理的なアプローチを身に着けることができる環境を提供しています。ここでは、あなたが思い描くキャリアパスに沿った多くの成長機会が待っています。私たちと一緒に働き、ご自身と組織の成長、そして日本の持続的な発展に貢献することを通じて、あなた自身の夢と野望を実現しませんか？
私たちは、一人ひとりの社員が自身のポテンシャルを最大限に引き出すことができるよう、サポートと機会を提供することに注力しています。共に創造し、共に成長する。そんな環境であなたの可能性を広げ、新たな挑戦を共に楽しみましょう。
あなたが持つ情熱と才能を、私たちのミッションに貢献するために活かしてください。私たちと一緒に、未来を形作る一員として歩みを進めましょう。私たちはあなたと共に働けることを心待ちにしています。
■担当業務内容
①上位戦略を指針に、組織の運営と目標の達成を担うプレーイングマネジャーとして、戦略の実現に向けての実行力とリーダーシップを発揮していただきます。：70％
②部門を超えたプロジェクトに参加し、多様な視点を持つチームメンバーと協力して、革新的な解決策を生み出すことに貢献していただきます。：30％
■業務上の課題
1.欧米で先行するデジタル化による市場変化を捉えたテクノロジーの日本市場への普及
2.潮流の大きな変化に向き合いデジタル技術を駆使し、個の要望に限りなく対応できる生産体制の構築
3.変化にいち早く対応できる標準化、スリム化によるコスト競争力向上、管理工数の削減
■使用アプリケーション
Excel、Access、PowerPoint、Word - 求める経験・スキル
- ■必須要件
<経験>
※and条件
1.サービス開発やビジネス部門等の関係者との連携
2.営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験
3.プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験
4.組織メンバーのマネジメント経験（人事評価まで）
<知識・スキル>
※and条件
1.顧客折衝力（高いコミュニケーション能力：解釈力、言語化力、情報量）
2.論理的に物事を考えられる方（物事を細分化、共通する要点を見つけ抽象化できる能力）
■歓迎要件
<経験>
・営業、マーケティング、調査、開発、設計、ファイナンス、商品企画・開発（PB品等）在庫管理等のご経験
・事業責任者として戦略立案から実行経験者
<知識・スキル>
・日常会話レベルの語学（英語、中国語、その他）
・ITスキル（データ分析、高度なエクセル、アクセス、SQL等）
・BIツール活用
・RPA開発
■求める人物像
1.自ら情報を探り、アイデアを生み出し発信できる方。
2.新技術に対し、継続的に学び適応できる方。
3.先端技術を活用して課題を解決することに情熱を持てる方。
4.高いモチベーションで自立して行動でき、マーケティング思考と交渉スキルを兼ね備えた方。
■学歴 ：大学卒 高専卒 - 募集要項
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勤務地 東京本社（九段会館テラス）
東京都千代田区九段南１丁目６-５ 九段会館テラス給与 年収 700万〜850万円 勤務時間 09:00〜17:30
フレックスタイム制あり／コアタイム11：00～15：00休日休暇 年間休日124日
・完全週休2日制(土日)／祝日／年末年始（12/29～1/4）
※ただし、業務の都合で休日を他の日に振替えることがある待遇・福利厚生 ・有給(初年度：即日付与。日数は入社日によって変動。次年度以降：4月に付与。)
・慶弔休暇／特別休暇
・交通費※会社規定に基づき支給
・退職金制度（正社員のみ） ・確定拠出年金制度
・社会保険完備(健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険)
・社内研修制度 ・社内英会話レッスン(本社ビルのみ)
・保養所（ラフォーレ倶楽部) ・テーマパークチケット優待
※管理職は時間外勤務手当・休日勤務手当は支給無し。深夜勤務手当有り。リモートワーク リモート可
この求人は以下の転職エージェントが、ご相談や条件交渉などのサポートを無料で行います
ミスミへの転職支援実績あり
- 厚生労働省許可番号
- 13-ユ-314719
- 職業紹介許可年
- 2022年
更新日 2025年04月22日
