社員クチコミ(2789件)
株式会社小松製作所
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- 経営者への提言(134件)
- 年収・給与(472件)
- 回答者 製造事務、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、小松製作所 3.5
- 企業文化として、良い案であっても最初はまず否定から入る、どれだけ良くても教育と称して...
- 回答者 製造事務、一般職、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、女性、小松製作所 3.5
- 有給については消化率100%を掲げており、実際として有給が順調に消化できていないと上...
- 回答者 車体設計、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、小松製作所 3.8
- 入社を決めた理由: 大手メーカーでは開発職には設計業務をさせないという流れがあるが(...
- 回答者 設計、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.9
- 実力主義、現場力重視の会社で風通しよく具体的な課題を解決するのは得意ですが、抽象化メ...
小松製作所と他社のスコアを比較できます
- 回答者 調達、調達本部、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 4.0
- 強み: マイニング関連の商品群は参入障壁が高いため利益率を確保できている。 弱み: ...
- 回答者 生産技術、技術職、管理職、在籍15~20年、現職(回答時)、中途入社、男性、小松製作所 4.1
- 働きがい: 新しい物事へのチャレンジは積極的にさせてくれる。 OJTや各技術教育プロ...
- 回答者 開発、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.6
- ダントツに立ち返りませんか?すべてやる、ということは何も選択していないことと同義です...
- 回答者 事務系、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.6
- 入社を決めた理由: 国内ではNo1で、新しいことに色々とチャレンジしていく社風にひか...
- 回答者 開発本部、建機開発設計、主任相当、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、小松製作所 2.1
- 働きがい: 建機の開発に関わることができることもあり、社会のインフラ整備に貢献できる...
- 回答者 開発、在籍5~10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、小松製作所 2.8
- 安全を非常に重視しています。判断基準としてSLQDC(安全、コンプライアンス、品質、...
- 回答者 建機マーケティング、マーケティング、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 4.0
- 残業ありきの年収になるので、残業しないとらくっていけない現実、30代以上はだらだら働...
- 回答者 生産管理、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.1
- 入社を決めた理由: グローバルに活躍できる。 商材の規模が大きいため、社会への影響力...
- 回答者 開発本部、開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.3
- 強み: コンポを内製化しているため、より良い製品やサービスを提供できるポテンシャルが...
- 回答者 開発本部、開発、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.3
- 開発のスピード感がない。デジタル技術を活用した新しい事業を立ち上げようとしているが、...
- 回答者 開発本部、社内講師、主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 4.5
- 強み: 日本流の品質管理(現場の小集団による改善活動)が定着しているものづくりの会社...
- 回答者 開発本部、社内講師、主幹、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 4.5
- 入社を決めた理由: 学生の就職活動で事業所見学をした時に、他社と比較して自由さを感じ...
- 回答者 管理、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 3.3
- 強み: 国内市場シェア1位であること 社員への研修制度が充実しているところ 弱み: ...
- 回答者 工場、生産、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 2.4
- 強み: ・新規参入の少ない業種で、安定していると思います。 ・利益率は高いです。 弱...
- 回答者 工場、生産、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 2.4
- 働きがい: ・大きな機械が動いているのを見たり、辺境の地で逞しく動く自社製品を見るの...
- 回答者 工場、生産、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、小松製作所 2.4
- 入社を決めた理由: ■理由 ・動く機械が好きでした。 ・自動車業界も候補でしたが、下...
- 回答者 IT、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 4.4
- 私が現在の会社を退社しようと考えている主な理由は、給料アップのためです。長年にわたり...
- 回答者 組立課、製造、正社員、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、小松製作所 3.9
- 年間休日が128日に加えて20日の有給があるため休みはとても多く感じる。1ヶ月に一回...
- 回答者 開発設計、一般、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、男性、小松製作所 2.5
- 入社を決めた理由: 世界シェア2位かつニッチ業界のため、廃業の可能性が低いと思ったか...
- 回答者 資材購買・調達、在籍10~15年、現職(回答時)、新卒入社、女性、小松製作所 3.6
- ・全世界の従業員数の中で日本人は半分以下。だが、日本の各生産拠点(工場)で仕事をして...
- 回答者 事務系総合職、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、小松製作所 3.5
- 古き良き大企業である一方、財閥系ではないからか、業界の中では変化のスピードは早いよう...
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