この企業の社員・元社員に質問してみませんか？
質問を投稿する結婚により独身寮を退居することになった場合、退居期限はいつになるのでしようか？結婚前に必ず新居に住める状態にしていないと入籍はできませんか？それとも猶予期間があるのでしょうか？
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京浜地区の土地プロジェクト【建築土木部門】での採用に興味があるためご質問させてください。
・京浜地区の土地転換プロジェクトに従事している社員の方は何名程度でしょうか？
・いわゆるJFEスチールの本業とは違う内容の業務ですが、このプロジェクトに従事している社員の割合は中途の方が多いのでしょうか？
・こちらのプロジェクトから転勤で動く場合はどのような部署に異動となるのでしょうか？
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初期配属で西か東かの希望勤務地が叶わず、東を志望していたにもかかわらず、西になることもありますか？
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JFEスチール本体への転職応募を検討しています
色々調べておりますが、気になった点がございましたので質問させてください
・5万の賃貸に入居中で中途入社する場合、その賃貸を借り上げ相当として補助が支給される形ですか？
・補助対象の10年の間で自己都合で5万→10万の物件へ引っ越しても引越し後の10万物件に対する補助をもらえますか？
・転勤に伴って元住居と転勤先の賃貸2件借りた場合などもそれぞれ補助をもらえる形ですか？また、賃貸補助をもらったまま単身赴任で寮に入居などは可能な形でしょうか？
・JFEスチールの近辺には関連会社が多数あると思いますが、関連会社間での転職は可能なのでしょうか？関連会社からの応募の場合は落とされるとか、転職した人が実在するとか、情報があれば教えていただきたいです
・本体と関連会社のメリットデメリットなどあれば知りたいです
・総合職採用は大卒、院卒限定でしょうか？
・現業職相当の採用はあまり良いものではないでしょうか？総合職と、担当する仕事は同じになる場合もあるのでしょうか？
質問が多く恐縮ですが
よろしくお願いします
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海外関連業務に興味があるため、海外赴任の可能性や、海外出張の頻度についてお伺いできますでしょうか。どの部署が海外出張の頻度が多いかもお伺いできますと幸いです。
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現在自動車メーカーで生産技術・製造技術職をしています。
私の地元が岡山県でありUターン転職を考えているため、JFEスチール倉敷製鉄所への転職を考えております。以下の質問のうち、分かるものだけでも構いませんのでお答え頂きたいです。多くのご回答をお待ちしております。
①現職を活かせる生産技術または製造技術での転職を考えているのですが、倉敷製鉄所の生産技術または製造技術の風通しなど雰囲気は如何でしょうか。
②倉敷製鉄所の生産技術または製造技術の忙しさは如何ほどでしょうか。
③倉敷製鉄所の生産技術または製造技術は、転勤を伴う他拠点への異動はどれほどありますでしょうか。
④製鉄所での勤務経験がないのですが、製鉄所の職場の環境は悪いですか。
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ラインオペレーターとして現業職（Gr2）で働いているのですが、総合職（Gr1）へ異動する事は可能でしょうか？
昔は短期大学に行く事でGr2からGr1へ移動できたと聞きます。現在は現業職、総合職と人事制度が変わりましたが、今も短期大学へ行く事でGr1になれるのでしょうか？
また、勤続年数など条件がある場合も教えて欲しいです。
2人が回答
制御保全で働いている人に質問です。
1.ここでは電気主任技術者の実務経験はつめるのでしょうか？実務経験を一年した後に電験3種を取得できる職場なのか知りたいです。
2.また、電気保全ではどのような人が多く、どのような周りの人と仕事をすることが多いのですか？
3.電気保全の仕事は自分で配線をいじり、直すことがメインな業務で具体的にどのようなスキルが身につくのか知りたいです。
そして大卒電気保全は給料は満足いく額が貰えますか？
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こちらで総合職のエンジニアとして働いてる者です。この会社から転職する方は主にどういった業界、業種にいくことが多いのでしょうか。
転職をされた方、若しくはされる予定の方がいらっしゃれば教えていただけますでしょうか。
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質問失礼いたします。
財務経理職としてエントリーを検討しています。
貴社では新卒で財務経理職が配属されるポジションとして、本社経理/工場経理/事業部経理（事業管理）があると認識しているのですが、それぞれの配属の割合はどのくらいでしょうか。
また、メーカーでは初期配属地が工場→何年か経験を積み本社に異動、という流れが一般的なのではと考えているのですが、新卒で本社配属になった場合、次の異動先が工場になることはありますでしょうか。
以上2点、ご回答いただけますと幸いです。
1人が回答
製鉄所採用では保全、オペレーターの職種で募集されていると思うのですが、こちらの仕事は色々なところで募集をかけているのを目にします。また高卒の方でもなれる仕事であったりして、わざわざ大学を出てまで就く人は少ないのか？と思います。
そこで知りたいのは、
1.スチールのグループ2は誰でもなれることができるのか？
2.仕事がしんどい分、給料がいいのか？
3.保全の給料は薄給であるのか？
4人が回答
中途入社を考えているものです。
営業職の通常の出社先は、本社・鉄工所・その他事業所などどういった割合でしょうか？
また、ノルマは多いですか？(ノルマに追われ精神的にも追い詰められるような営業でしょうか？)
2人が回答
JFEスチール様への転職を考えていまして
婚約者と一緒に引越しを考えているのですが
結婚していないと借り上げ社宅制度は利用出来ないのでしょうか？
1人が回答
体力的にキツい仕事だと聞いてますが体力が落ちてきたら(または現場で使えない場合含む)体力勝負じゃない部署への移動はしてもらえるのでしょうか？
それとJFEスチールを辞めたあとはいい会社に就職できますか？
1人が回答
貴社の借上げ社宅制度について、当方にてペット可の物件を指定して
貴社に借り上げていただいた場合に、ペットの飼育は可能でしょうか。
2人が回答
設備保全職を志望しています。
業務内容について差し支えない範囲で教えて下さい。現職でプラントの保守業務を経験していますが、直営作業が少なく、知らない設備を携わることに半分楽しみ、半分不安です。
・図面や保守履歴等の資料は整理されていますか？
・直営作業はどの範囲まで補修しますか？また、特殊な対応はありますか？
・時間外、勤怠管理は厳しいですか？(自己啓発による出社は制限されていますか？)
・至近の職場雰囲気はどうですか？
よろしくお願いします。
2人が回答
応募する人で断られる人がいるのか？エリアからグローバルに行きたい人が特に欲しいです。グローバルに行く際は承認があるようなのでグローバル希望を提出すると断られてリージョナルになるのでしょうか？また勤続年数が若いと単純に断られる事とかあるのでしょうか？
1人が回答
技術系総合職の方にお答えいただきたいです。普段や忙しい時に何時に出社して何時に退社するか教えてください。
ホームページの社員紹介をみてかなり早いなという印象を受けました。というのも家族ができた場合、育児等配偶者の負担が大きくなってしまわないかと思いましたが実際どうなんでしょう。
また、何年目は何時に出社して退社したなどの年次による変化等あれば教えていただきたいです。できれば上工程、下工程など大まかな配属も教えていただけると助かります。
4人が回答
転勤無しの事務職は、総合職の社員とどれくらい給与差があるのでしょうか。事務業務の内容は営業事務になります。
また、途中から職種変更（営業担当になる）や、昇格（課長になる）などは可能なのでしょうか？
求人募集会社はJFEスチール株式会社です。
0人が回答
転職サイトに技術ソリューション部の求人があり、興味があったので質問させてください
・出張、転勤の頻度
・海外出張の場合の、渡航先はどこが多いか
・給与のレンジ
・労働環境
・有給は取りやすいか
・JFEスチール内での当部署の立ち位置
よろしくお願いします。
1人が回答
私は大卒で電気系の保全職を希望しているのですが、総合職ではないのでいわゆるグループ2に分類されると聞きました。グループ2は大卒でも高卒と同じ扱いや昇格するとこが同じなど、大学に行った意味や大卒の意味があまり感じないと感じました。
1.大卒で保全職はどこまで年収が伸びるのか？
2.本当に保全職で大卒と高卒は待遇は変わらないのか？
3.jfeスチールの親会社だから保全職でも他のグループ会社よりお給料はもらえるのか？
2人が回答
研究職では部署ごとに勤務時間(つまりブラック度)がかなり違うとお聞きしました。
ブラックな部署、ホワイトな部署を教えていただきたいです。
1人が回答
事務系総合職の方に伺いたいです。
貴社において、入社後2、3年間で製鉄所勤務を経験したのちに本社で勤務する方が多いかと思いますが、その後の勤務地、及び転勤のペースはどうなる方が多いのでしょうか？
また、本社に異動後そのまま長期間にわたって東京で働き続ける社員様はどのくらいいるのでしょうか？
3人が回答
とある求人に、地域総合職:生産管理(西日本の転勤のみ)があります。
総合職か一般職で給与や昇進にが大きく違うとの事ですが、こちらの地域総合職は総合職(G1)扱いとなるのでしょうか。
2人が回答
総合職の募集要項を見たところ、休日制度に関しては週休2日制（土日祝）と年間20日間の有給休暇との記載がありました。こちらに関して、
①完全週休2日制ではなく、土曜日も出勤することがあるという認識で間違いないでしょうか。
②上記の他に夏季休暇や年末年始休暇はありますでしょうか。
これらに関して、ご教示いただけますと幸いです。
5人が回答
貴社の神戸本社への転職を検討しております。
福利厚生の中でも、年収には表れにくい「可処分所得を実質的に増やす制度」についてお伺いしたいです。
以下の点について教えていただけますと大変助かります。
1. 社宅または借上社宅制度の有無と、会社・個人それぞれの負担割合（例：家賃のうち会社が何割負担など）
2. 住宅手当や持家補助など、住宅関連の支援制度の内容
3. 実際に制度を利用できる対象（例：転勤者・既婚者・単身者など）
4. 住宅以外で、可処分所得が増えたと感じる福利厚生（例：昼食補助、保険料補助、通勤費全額支給など）
5. 「この制度があって実質的に年収が高く感じた」と思える具体例があれば教えてください
年収だけでは見えない、生活面でのサポートや実質的な恩恵を知りたいと考えております。
差し支えない範囲でご教示いただけますと幸いです。
2人が回答
1, 転勤に関して
時期や家庭事情等のご相談は可能でしょうか？
※勿論、会社からの辞令には従います。
2,転勤ではなく、出向・長期出張等はありますでしょうか？
また出向の場合、待遇・期間・タイミング（入社もしくは所属から〇年後？）
※転勤と長期出張の違いや、出張の頻度等ご教示いただきたいです
3,転勤や出張の際、住宅補助・引越し補助・出張手当の支給は有りますでしょうか？
※可能であれば金額の詳細を希望します
全国の転勤・出張の辞令・指示は問題なく対応可能です。
本来、面接時・採用後にお聞きする内容かと思いますが、家庭があるため、事前情報があると助かります。
ご確認の程、何卒宜しくお願い申し上げます。
5人が回答
現在、御社へ転職を検討しております。リサイクル精錬の上流工程に興味があります。(前職が専門だったため)
①佐賀関精錬所にて長く働きたいのですが、転勤頻度はどの程度でしょうか。また、大分から茨城へ転勤した場合、何年程で大分へ戻れる可能性はあるのでしょうか。
②御社HP上のモデル年収と回答者様のモデル年収では多少の差がありました。
大卒30歳、扶養家族2名、持ち家あり、残業0時間で試算した場合年収はどの程度でしょうか。
基本給、もご教示頂けますと幸いです。
③採用は院卒がメインかと思いますが、学部卒の割合はどの程度でしょうか。
以上長くなり申し訳ありませんが、
ご教示頂けますと幸いです。
よろしくお願い申し上げます。
4人が回答
口コミに、書かれていたことについて何点か質問させてください。（特に新潟についてご存知の方がおられたら教えてください）
1)始業時間は8:15であるのに始業前に打ち合わせとラジオ体操があるため、7:45には出勤していると書いてありました。本当でしょうか。実質、フレックス制は行われてないのでしょうか。
2)残業が0というのも事実でしょうか。残業した分他の日に休めるとありますが職場の雰囲気に配慮して結局サービス残業などになってしまう事はないでしょうか。
3)これだけ大きな企業であるのになぜ組合がな
いのでしょうか。
4)ハラスメントを受け付ける窓口とかはありますか？
2人が回答
オープンワークに掲載している情報ですと
技術系総合職は8.9年目あたりで管理職に移行し、年収が900〜1000万になると拝見しました。
ただ、就活四季報では、総合職の平均年収が40歳過ぎで、980万辺りだと記憶しています。
そのため実際のところ、どちらが正しいのか
有識者の方ぜひご教示いただきたいです。
志望度の高い企業なのでよろしくお願いいたします。
また事業創造部として配属された場合は、地方への異動や転勤は少ないのでしょうか？
こちらも可能なら合わせてご回答いただきたいです。
4人が回答
| 業界 | |
|---|---|
| URL | https://www.jfe-steel.co.jp/ |
| 所在地 | 東京都千代田区内幸町2-2-3 日比谷国際ビル |
| 社員数 | 1000人以上 |
| 設立年 | 2003年 |
| 資本金 | 239,600百万円 |
| 代表者 | 代表取締役社長 広瀬 政之 |
| 決算月 | 3月 |
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