社員クチコミ（1381件）
阪和興業株式会社
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- 年収・給与（219件）
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 2.8
- 入社を決めた理由： 社員の雰囲気のよさ。 他社と比較して、明るく寛大な社員が多いよう...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 3.6
- 鉄鋼がメイン商材ですが、産業機械や食品などにも年々力を入れています。独立系のため、他...
- 回答者 コーポレート部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪和興業 3.1
- 在宅勤務は週2回まで認められているが、最大利用している人はほとんどいないと思われる。...
- 回答者 事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 2.9
- 働きがい： 事務所何は働きがいは全くない ただ、事務職にしては報酬が悪くは無いので ...
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 2.6
- 部署にもよると思いますが、総合職のみが高待遇、総合職よりも優秀な一般職が実力以下の給...
阪和興業の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 一般職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、阪和興業 2.6
- 一般職の給与、評価が妥当でないと思います。 貿易をしている部署としてない部署で同じ給...
- 回答者 管理、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、阪和興業 3.6
- 強み： とにかく稼ぐことに対する嗅覚の優れた人間が多く、どのようなビジネスでも収益化...
- 回答者 鉄鋼、総合職、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 4.3
- 働きやすいとおもう。女性だからと特別扱いされることは全くない。むしろまだ鉄鋼業界で女...
- 回答者 コーポレート部門、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、阪和興業 3.1
- 会社の強みは営業力。コーポレート部門は脆弱なイメージ。会社もそれを認識して中途採用を...
- 回答者 条鋼建材、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 4.1
- 働きがい： 年収が高い方なので、比較的モチベーションは高い。 また、仕事面でいうと新...
- 回答者 一般社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業 2.4
- 働きがい： 仕事ができる人とできない人の差が激しい印象。 仕事ができる人とできない人...
- 回答者 鉄鋼、営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業 3.9
- 入社を決めた理由： 独立系の商社で、商材、顧客等のしがらみ無く、思い通りにビジネスを...
- 回答者 一般職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 4.1
- 入社を決めた理由： 社員の方の人柄が明るく、風通しの良さそうな会社だと感じた。 待遇...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業 2.4
- 入社を決めた理由： 面接、座談会でお会いした社員の方の賑やかさ。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業 3.1
- 入社を決めた理由： OB訪問や座談会が最も賑やかで、商社らしい華やかなムードに惹かれ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業 3.4
- 働きがい： 若いころから自分ひとりで仕事を進めることができるので、ハードワークを厭わ...
- 回答者 鉄鋼、事務、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 1.9
- 入社を決めた理由： 面接を担当してくださった方の人柄。 面接の雰囲気。(他社よりもフ...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 2.1
- 女性の推進は掲げているようで、実際はしずらいです。事務職は、年功序列です。ボーナスも...
- 回答者 工事、総合職群、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、阪和興業 4.1
- 入社を決めた理由： 前職で直接取引があり大きい商社として認知していた。 工事部門を立...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 2.5
- 働きがい： お客さんとの関係性ができれば、誰から買ってもいい商材を買ってもらえる。ど...
- 回答者 鉄鋼、総合職、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 4.3
- 有給は所属部署ではかなり取れる。ただし客ありきの仕事で、取引先は休みではないので常に...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業 3.5
- 鉄鋼業界では人手不足が問題になっており、それは鉄鋼商社も変わらずです。人手不足により...
- 回答者 産業機械、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、阪和興業 3.6
- 比較的有休は取れる部署だったが、業務がかなり属人的なため、誰かに任せると言うことはほ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、阪和興業 4.0
- 強み： 風通しの良さ、新規事業提案へのハードルの低さは強み。 海外出張の申請も非常に...
- 回答者 総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、阪和興業 3.4
- 営業部門に着いた場合、結婚して育児をしながら仕事を続けることは困難であると思う。実際...
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