社員クチコミ（1837件）
三菱マテリアル株式会社
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- 回答者 コーポレート、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.6
- 入社を決めた理由： 当時は新卒で職種別採用を行っていたため。ある程度の規模の会社であ...
- 回答者 加工事業、総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 工場勤務のためやはり女性社員は少なく(全体の2〜3割ほど？)、そういった意味では女性...
- 回答者 生産技術、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- 本社部門や事務系部署はワークライフバランスをとりやすいと思う。フレックスやリモートワ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.8
- 強み： 製錬所 海外鉱山の検疫 弱み： 多角化のしすぎ 事業展望： 厳しいと思う。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.8
- 何度か再編はありながら現在は3つのカンパニー(金属事業、高機能製品、加工事業)が事業...
- 回答者 技術系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.6
- 働きがい： 入社1年目は工場研修の他 入社翌年2月ごろに行う研修用に テーマ活動を行...
- 回答者 技術職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.5
- ①若手から中堅になるに従い、人生や仕事に対する価値観が変わった。独身時代とは異なり、...
- 回答者 加工事業、保全、総合職、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 2.3
- 成長・キャリア開発： 新卒で入る会社ではないと思います。 古い日本企業（JTC）ある...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.3
- 働きがい： 多くの仕事で裁量が与えられるのでやりがいは感じる。悪く言えば、担当者任せ...
- 回答者 技術職、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.1
- 働きがい： 製造現場の方も気さくでいい人が多く、この人のためなら頑張ろうと思えました...
- 回答者 電気系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.0
- 電気係は社内の雰囲気は良いとはとても言えない。 上司がまず強い口調でなんでこれやって...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.8
- 入社を決めた理由： 大企業 グローバル 先端の技術 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.9
- 安全第一を謳っており、ヒヤリハットなどが発生した場合、とにかくお金をかけてでも安全に...
- 回答者 技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- 入社を決めた理由： 新規事業への参入を積極的に行なっており、若手から活躍できる風土を...
- 回答者 高機能、営業、部長、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 3.0
- マテリアルという名の通り原料、素材系の事業が中心であることから、最終製品の製造業より...
- 回答者 研究開発、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.9
- 入社を決めた理由： 大学時代の少しニッチな研究分野を活かせる事業部門があったから。 ...
- 回答者 研究開発、総合職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.9
- 働きがい： 事業部門や部署による。 基本的には産業で必要な各種素材の安定供給、という...
- 回答者 事務系総合職、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱マテリアル 3.1
- 総合職、管理職について言えば、女性割合はかなり低い。本社地区については比較的女性も多...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.4
- 働きがい： 社会を構成する基礎素材を扱っていること。 成長・キャリア開発： 無理矢理...
- 回答者 技術、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.5
- 働きがい： 仕事の内容の割に給料はくれる方。 家賃手当も考えると◎。 あまり頑張らず...
- 回答者 事務系、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 1.9
- 近年、世間の流れもあり女性総合職の採用を増やしている。育成については基本的に各事業場...
- 回答者 DX関連、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱マテリアル 3.8
- 私が務める現在の職場は、女性が活躍している環境です。あちこちの部署を見渡すと、女性た...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 3.3
- 入社を決めた理由： 非鉄金属総合素材メーカーとしてモノづくり立国である日本を支えると...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱マテリアル 2.6
- 研究開発職においては、上司によっては在宅勤務やフレックスを比較的自由に使えるため、プ...
- 回答者 製造技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱マテリアル 2.8
- 働きがい： 自分からやりたいと声をあげれば、そこそこに自分のやりたいことをやらせても...
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