社員クチコミ（13985件）
日本電気株式会社（NEC）
- 組織体制・企業文化（2265件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1918件）
- 働きがい・成長（2238件）
- 女性の働きやすさ（1860件）
- ワーク・ライフ・バランス（2079件）
- 退職検討理由（1401件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（1421件）
- 経営者への提言（803件）
- 年収・給与（2156件）
- 回答者 エンタープライズユニット、ソリューション営業職、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 入社を決めた理由： １９８６年当時は、NECのパーソルコンピュータ、PC9800シリ...
- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- プロジェクトの繁忙期でも、仕事の進捗に支障がないのであれば有給は普通に取れる。 社内...
- 回答者 技術開発職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 成長・キャリア開発： 開発職はアサインされるプロジェクトによって特に鍛えられるスキル...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.9
- 働きがい： かつては年功序列が主流であったようだが、近年ではジョブ型の導入により、成...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.5
- 入社を決めた理由： 海外ビジネスに関わり、グローバルで通用する人材になりたいと考えて...
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.5
- 社長からのメッセージとしては「変化すること」が発表されているが、部長以下の現場メンバ...
- 回答者 テレコムキャリアサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.9
- 働きがい： 日本を代表するようなネットワーク機器の開発に携わることができます。 最先...
- 回答者 品質エンジニアリング推進部門、品質推進、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 2.0
- 強み： DX、AI等、いくつかの事業分野について直近数年間はそれなりの展望が望めると...
- 回答者 品質エンジニアリング推進部門、品質推進、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 2.0
- 働きがい： これまでにやってきた仕事の延長でしか物事を考えられない社員があまりにも多...
- 回答者 品質エンジニアリング推進部門、品質推進、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 2.0
- 入社を決めた理由： 日本を代表するIT企業であるため、優秀な社員からの刺激を受け自ら...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 働きがい： 大きなプロジェクトに中心的な立場でいれること。さまざまな分野の最新情報が...
- 回答者 技術者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 確実にホワイト企業。産休・育休制度も充実しており女性の方も働きやすい。会社の休日も多...
- 回答者 ハードウェア技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 古くからの企業ということもあり、昭和の考え方で仕事をしている社員が私の部署では多い。...
- 回答者 ハードウェア技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 入社を決めた理由： ・今までドメスティックにビジネス展開していた商材について今後グロ...
- 回答者 ハードウェア技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 働きがい： 大きな社会課題を解決する大規模案件に携われること。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 入社を決めた理由： やはり規模の大きさである。昔に比べ事業規模は小さくなっているとは...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.1
- 働きがい： 大手の利用者がいるため、システムを運用保守する点についてははたらきがいは...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.9
- 組織が古い体質が残ってます。NTT御三家から始まってますのでここにしかないルールが多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発職、シニアプロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 弱み： 電機労連の中でも低めだった報酬水準そのままで、AI寄りの事業に移行してきた結...
- 回答者 開発職、シニアプロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 働きがい： 優秀なメンバーが多く、人間性も素晴らしいので、その中で役割を果たしていく...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 働きがい： ルート営業のため、新規飛び込みなどの営業がしたい人には向いていないと思う...
- 回答者 海外、企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.8
- 働きがい： 自分で道を切り開いていく精神があれば、大きなプロジェクトも沢山あるので、...
- 回答者 海外、企画、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 2.8
- 大きな会社ですので、組織によって全くカルチャーも違います。ビジネスユニットをまたぐ異...
- 回答者 製品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 働きがい： 大きな金額のプロジェトを担当することになり、良くも悪くも顧客に対する影響...
- 回答者 自動車半導体、企画職、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- グローバル化しようとしているが、売上が国内に傾注しており、実態は国内売り上げが大半と...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
日本電気（NEC）の社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、日本電気（NEC）の「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。