社員クチコミ（1842件）
株式会社ミスミ
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- 回答者 IT、システム開発、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 入社を決めた理由： 経営者人材になりたかったから。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 4.0
- フレックスタイム制。リモートもだいぶ進んでいる。残業は多い。８０時間を超えることもあ...
- 回答者 IT、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 4.0
- 入社を決めた理由： 経営者人材になりたかったから。 早く経験を積めると思ったから。 ...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.3
- 育休、産休で休んでおられる先輩もかなり多く、戻る場所も用意されているため、プライベー...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.3
- 働きがい： 担当商品に対して、責任を持って仕事ができる。 商品数が多いこともあり、商...
- 回答者 事業部、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.3
- 新卒でも早い段階から自らの担当商品を持ち、その売上、クレームの再発防止策などに責任を...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 2.0
- 入社を決めた理由： ユニークなビジネスモデルに関心を持ったため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 2.0
- 柔軟ではあると思うが、プライベートを確保するには強い意志が必要。 週末も平気で仕事の...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 2.0
- 働きがい： やる気があれば、大抵のことはやらしてもらえる環境。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 事業開発、商品開発、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.0
- 入社を決めた理由： 二十代の内に経験値を貯めておきたかったため。 「入社理由の妥当性...
- 回答者 事業開発、商品開発、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.0
- 知的体育会系と謳っており兎に角働く。 徹底した、論理思考および仮説検証の繰り返し。上...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- 強み： 確実短納期を実現するビジネスモデル。 弱み： 顧客である製造業の不況の煽りを...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- カタログ発刊時期などの繁忙期は非常に残業が多くなるものの、有給休暇については前日に申...
- 回答者 FE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.8
- 三枝シニアチェアマンのフィロソフィーを良くも悪くも引き継いでいる。 社内言語もそこか...
- 回答者 FE、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.8
- 入社を決めた理由： 戦略を学べて、事業を運営を早くから行いたかったから。 ただし、新...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 VONA、事業企画、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.5
- 仕事がつまらない。大企業病にかかっており、社内向けの説明業務が多い。社内に向けて仕事...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 VONA、事業企画、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.5
- 人材の質が悪化しています。特に新卒の大量採用が始まってから顕著です。ITに舵を切らな...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 VONA、事業企画、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.5
- 働きがい： 2018年までは経営環境が良かったので仕事にやりがいを感じられた部分もあ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.1
- 強み： 製造業界において認知度が圧倒的 事業展望： 今後、製造業界でKeyとなるAI...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.1
- 上に行けば行くほど業務量は当然増えるので上の人間は皆プライベートを顧みず働いている印...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.1
- 働きがい： 新卒社員でも大手企業のお偉いさん相手に営業することが出来た点。 成長・キ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.1
- 入社を決めた理由： 説明会の際に、起業家育成企業であると熱弁され興味をもったことがき...
- 回答者 商品事業部、マーケティング、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.8
- シニアチェアマンが未だに幅を利かせていると感じる。 社長からのメッセージはほぼなく、...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 4.3
- 女性は働きやすい環境だと思う。 職場の女性率が高く、男性の方が少ない部署が多い。 産...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 4.3
- 働きがい： 1年目から担当を待つことができる。 開発系の仕事は、個々の裁量が大きい。...
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