社員クチコミ（29件）
株式会社EARTHBRAIN
- 組織体制・企業文化（5件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（4件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（4件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（5件）
- 回答者 建設DX、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.9
- 働きがい： まだ発展途上の分野のため手探りで色々なことに挑戦できるので新たなことに挑...
- 回答者 企画、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 3.0
- 強み： 建設機械メーカーであるコマツの子会社なので資本は多く、またプラットフォームを...
- 回答者 DX CENTER、DXコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.8
- 弱み： 「ただ作りたいものを作ってメーカーに出す。価格や売り方は代理店に任せます。」...
- 回答者 DX CENTER、DXコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.8
- ほぼコマツの子会社のような位置付けで本体の言いなりになっていたことに絶望を覚えた。 ...
- 回答者 DX CENTER、DXコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.8
- 女性の管理職も何名かいるため、日系企業の中では女性の登用が進んでいるように見受けられ...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.0
- 強み： 手を上げれば大抵のことをさせてもらえること。 弱み： 強みの反対の側面にはな...
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.0
- 週2回出社を推奨されているが、出社していなくても何か言われることはない。 ほとんど毎...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.3
- 働きがい： 新規事業のカオスの中、手を挙げれば様々なことにトライできる。 成長・キャ...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.3
- スタートアップを標榜している時期もあったが、日本の大企業（コマツ）の文化を継承してい...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.3
- 経営方針が迷走しており、これから成長するイメージが沸かない。 コスト削減が最重要テー...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.3
- 入社を決めた理由： 日本を代表するテクノロジー会社になると期待したから。 それを下支...
- 回答者 建設DX、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.9
- 入社を決めた理由： 建設Techという分野ではとても魅力的な活動を数多く行っていて将...
- 回答者 建設DX、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.9
- 強み： 色々なことに対してチャレンジすること 弱み： 人事制度がよくない。 希望も聞...
- 回答者 企画、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 3.0
- 理論上は副業可能などありますが、プロダクト数よりもプロダクトマネージャーの数が少なく...
- 回答者 企画、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 3.0
- 私の部署に女性はいませんでしたが、他部署には女性職員もおり、特筆して働きやすい環境が...
- 回答者 企画、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 3.0
- 大企業発のスタートアップであり、組織構造はシンプルで複雑なルールなどもありません。ま...
- 回答者 企画、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 3.0
- プロダクトのROIが他より高くても、組織としての評価指標はないので、給与には反映され...
- 回答者 企画、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 3.0
- 働きがい： 部署によりますが、プロダクトの中で何を開発するかに関してはマネージャーの...
- 回答者 企画、プロダクトマネージャー、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 3.0
- 入社を決めた理由： 役員の1人に「スタートアップなので会社の将来は分からないが、あな...
- 回答者 DX CENTER、DXコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.8
- 働きがい： 提供しているサービスと取り入れているテクノロジーは最先端かつワクワクする...
- 回答者 DX CENTER、DXコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.8
- コマツ社員が大半のため、ベンチャーと言いつつ、ほぼ大企業である。 一方で意思決定は早...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.3
- チーム次第。一部開発チームは長時間勤務で疲弊しているとも聞く一方、そう忙しくない人も...
- 回答者 企画、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.3
- せっかく良いビジョンがあるのに実現できていないのはもったいないので、一度立ち止まって...
- 回答者 建設DX、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.9
- コマツ出身者が多く良い文化もあれば悪い文化も多く新しいチャレンジをするには合わない人...
- 回答者 建設DX、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、EARTHBRAIN 2.9
- 現場を混乱させる発言は控えてほしい。 人員配置は上司と部下を交えてしっかりと調整して...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
EARTHBRAINの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、EARTHBRAINの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。