社員クチコミ（13985件）
日本電気株式会社（NEC）
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- 回答者 官公庁向けシステム、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 入社を決めた理由： 入社当時はHW系の技術者の働く場が多くあり、官公庁むけのシステム...
- 回答者 官公庁向けシステム、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 働きがい： 会社の規模が大きく、官公庁系の大型システムに多数関わることができた。スト...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.8
- 働きがい： 事業部門によって事業内容は大きく異なるので、働き甲斐も変わると思いますが...
- 回答者 通信、SE、担当（役職なし）、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.1
- 入社一年目から月に50時間以上の残業がデフォルトになり、自分がやりたいプライベートの...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 業績評価への納得感がないため。上層部の都合で実態と乖離した予算目標が組まれ、100%...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 入社を決めた理由： 少子高齢化の時代に官民問わずデジタル化が求められることや、幅広い...
- 回答者 営業、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 成長・キャリア開発： 大手企業であることから、多種多様な職種、分野、組織があるので、...
- 回答者 HW開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 結局は日本のよくある大企業から抜け出せていない感じ。新卒採用だと強く感じるが中途だと...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 在宅勤務、スーパーフレックス制度が定着しているため、プライベートとのバランスは非常に...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 入社を決めた理由： テレワークの取りやすさ、フレックス制度の浸透性、高い技術と先進的...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 部署毎に独立した文化が形成されています。 同じ会社の中でも、部署を跨ぐだけで年齢層も...
- 回答者 サプライチェーン、コーポレート、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.8
- 中堅（主任層）の待遇が良くないため。 主任から残業代が出ない割に仕事量は増えるため、...
- 回答者 サプライチェーン、コーポレート、担当職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.8
- 入社を決めた理由： 「海底から宇宙まで」というスローガンを掲げている通り、自分の携わ...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 働きがい： 8割以上がリモートワークであったため、新卒で入社した際には物理的なコミュ...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 高卒で、且つ製造職に限って言えば、かなり高待遇で最低限の給与とプライベートも充実しま...
- 回答者 マーケ、プロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 5.0
- 働きがい： 社歴は長い方だけど、自分の意思で何度か異動もしていて、自分のやりたいこと...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 入社を決めた理由： 当初から会社を知っていて、馴染みがあったので、入社試験を受けて、...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.3
- 働きがい： 優秀な方は沢山いらっしゃるため、仕事に対して熱量のある方は良い刺激を受け...
- 回答者 研究開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.3
- 個人的に技術者の給与テーブルは、その他の職種とは分けて、海外水準(特に欧米諸国)にし...
- 回答者 技術開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 働きがい： コンピュータ サーバのカーネル デバイスドライバ等のオペレーティングシス...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.1
- ビジネスユニットという単位でまず分かれる ユニットが違えば企業が違うような印象 ユニ...
- 回答者 営業販売、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.3
- 年功序列の制度。 入社当時から変革意識はすごい高いと思う。 実際に経営層から管理者層...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.0
- 働きがい： 日本だけでなく世界でNECの仕組みが利用されていると思うとやる気がでる。...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- テレワークが発達しており、育児等とのバランスが非常にとりやすくなっている。ワークライ...
- 回答者 SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 働きがい： 完全に部署および案件に依存すると思うが、大規模な案件、プロジェクトが多く...
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