社員クチコミ（84件）
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 働きがい： 他部署とのかかわりもあるが基本的に自身でスケジュールを組めるところがよい...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.1
- 直販営業グループは20代しかおらず、30〜40代のマネージャーやリーダー層のメンバー...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.0
- 強み： 働きやすく有給もとりやすい 基本給は悪くない 弱み： 人手不足 マネジメント...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.0
- 企業のブランド力がないこと マネジメントの退職率が高く事業の核となる部分がいつも揺ら...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.0
- 適正な評価制度を導入して優秀な人が快適に働ける社風にしていかないと人手不足なので回ら...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.0
- 比較的取りやすいがマネジメントの質が悪いので特定の部署では100時間以上残業している...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.0
- 働きがい： 上層部に気に入られるとゴルフに誘われたり食事に誘われたりするので、そうい...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.0
- 男女差別は少なくパワハラセクハラ等も少ない 育休等も取りやすいと思います ただし経営...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.0
- 主要顧客にひたすら媚を売り続けそのためにお金と人を惜しみなく使う会社 経営層は天下り...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.0
- 入社を決めた理由： 別の会社からも内定があったが猛アプローチがあり3年だけと思って入...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.4
- トップダウン式。社長が女性を下の名前で呼んでいた。営業会議では営業成績が取れていない...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.4
- 当時は長時間仕事をするのが当たり前な環境だったため、ワークライフバランスは取りづらか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.4
- 成長・キャリア開発： 若手にもそれなりに仕事を任せてもらえた。小さな会社なだけに、一...
- 回答者 総合職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 入社を決めた理由： 給料面と新卒育成のカリキュラムの点から志望。 未経験でも可、また...
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.5
- 働きがい： 自社でソフトウェアを開発して販売しているので、ソフトウェアに愛着が湧いて...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.1
- 30〜40代が少ないため若手を育てる人が少ない環境だと感じています。また、新しいもの...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.1
- 営業は直行直帰禁止でWi-Fiも支給なし。とても働きにくい環境です。会議も多く社内で...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.4
- 賞与があったりなかったり、というのが営業の成績に左右される。全ての仕事が繋がっている...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.4
- 残業は当たり前、みんなマヒしているのか普通に夜遅くまで仕事してます。残業代はみなし以...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.4
- 営業気質の社長が引っ張るワンマンというかんじ。ベンチャーでクリーンなかんじを出してい...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.6
- 働きがい： 評価体制が非常に摩訶不思議。評価されるのは単価が高額な製品の受注額のみ。...
- 回答者 法人営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.6
- 入社を決めた理由：若手のうちから大きな仕事を任され、成長できると感じたから。 「入社...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.5
- 女性を積極的に採用し、良くも悪くも待遇に男女間の差はない。しかし古い価値観を持つ社員...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.5
- 開発系は基本的にスケジュールについての裁量はなく、すべて営業系の契約状況に左右される...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.5
- ワンマンなベンチャー企業の良い面と悪い面を兼ね備えている。初期の成功体験に固執したま...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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