回答者別の社員クチコミ
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 開発 | 3年未満 | 退社済み(2025年より前) | 新卒入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 2.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
20 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 1.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 1.0
- 有給休暇消化率
-
90 %
［評価点について］
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 主要顧客にひたすら媚を売り続けそのためにお金と人を惜しみなく使う会社 経営層は天下り...
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 給与制度： 基本給＋残業＋家賃手当がすこしだけ 賞与は4ヶ月だが、売り上げ達成率によ...
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 入社を決めた理由： 別の会社からも内定があったが猛アプローチがあり3年だけと思って入...
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 働きがい： 上層部に気に入られるとゴルフに誘われたり食事に誘われたりするので、そうい...
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 男女差別は少なくパワハラセクハラ等も少ない 育休等も取りやすいと思います ただし経営...
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 比較的取りやすいがマネジメントの質が悪いので特定の部署では100時間以上残業している...
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 企業のブランド力がないこと マネジメントの退職率が高く事業の核となる部分がいつも揺ら...
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 強み： 働きやすく有給もとりやすい 基本給は悪くない 弱み： 人手不足 マネジメン...
エンカレッジ・テクノロジの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ
- 適正な評価制度を導入して優秀な人が快適に働ける社風にしていかないと人手不足なので回ら...
-
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営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)
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