社員クチコミ（1842件）
株式会社ミスミ
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ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、事業企画、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 働きがい： 1人1人の社員に対しチャレンジ精神を求める企業風土なので、やる気のある若...
- 回答者 事業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.9
- 入社を決めた理由： 特定の業務だけではなく、事業全般に携わりたかったから。 「入社理...
- 回答者 情報、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.9
- 部門や時期によりワークライフバランスの取りやすさは大きく異なる。 人あまりが発生して...
- 回答者 情報、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.9
- 女性の割合が低く、会社としても女性の割合を高めようとしているように感じられた。一方で...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- 常に「考える」「挑戦する」ことを求められる企業文化。新旧様々な社員の話を聞く限り、十...
- 回答者 人事部門、人事、管理職、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.4
- 強み： ビジネスモデルがしっかりしており、今後の製造業にとって必要とされるものである...
- 回答者 MD、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 5.0
- 入社を決めた理由： 三枝氏の書籍を読み、経営者とは何か、経営者マインドとは何かを学び...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、エンジニア、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 4.1
- 働きがい： 基本的に優秀な社員が多く、特にマネージャー層が顕著。 会社からの要求は高...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.6
- 入社を決めた理由： 【入社理由】 ・経営者人材の育成という企業理念に魅力を感じたから...
- 回答者 商品担当、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 入社を決めた理由： 若手だろうが中途採用だろうが、自分の商品群を持たせてもらい、仕入...
- 回答者 MD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.6
- 入社を決めた理由： 事業経営がやりたいという思いを持っており、MDとして小さなチーム...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 入社を決めた理由： 経営者人材になる為の考え方や仕事の進め方等、多くの事を学べる機会...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 働きがい： 常に何かしらのプロジェクトが動いており、自部門、他部門と連携取りながら仕...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 マーケター、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.3
- マーケターが働くには窮屈すぎる文化だったため。 商品事業の力が強いが、もともとがプロ...
- 回答者 事業系、事業開発、リーダー、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 4.8
- １０年前はかなりハードワークな会社だったが現在はしっかりと法令順守されており、通常の...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.9
- 働きがい： 事業チーム(MD)は自身の担当商品やカテゴリーにおいてのPL責任を持つた...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.0
- ワークライフバランスはあまり無いと思います。 理由としては営業であれば担当顧客への訪...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.3
- 働きがい： 働きがいに関しては毎年コロコロと活動（拡販商品）が変わるので、感じづらい...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業部、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 働きがい： やった分の見返りがあり、それを感じられる事が多かったため、働きがいはある...
- 回答者 IT、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.6
- 組織はその時期に合わせて見直されたり、統廃合されています。 名称がコロコロ変わるため...
- 回答者 ファイナンス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.4
- 入社を決めた理由： この会社は、約20年前から驚異な成長で業界でも有名な会社であり、...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ミスミ 3.3
- 入社を決めた理由： 前職ではメーカーの開発設計職を務めていたが、マーケティングプロセ...
- 回答者 商品担当、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 強み： FA領域では、プラットフォームとして機能している。 設計者の指示を集めており...
- 回答者 FA、営業、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 4.5
- 自らが責任を取る覚悟で業務に当たっている方が多く、当事者意識を持って業務に打ち込める...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケター、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- とにかく論理的思考、データに基づく会話を求められる。 また経営者人材の育成を重視して...
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