社員クチコミ（13985件）
日本電気株式会社（NEC）
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- 回答者 テレコムキャリアサービス、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.9
- 働きがい： 日本を代表するようなネットワーク機器の開発に携わることができます。 最先...
- 回答者 品質エンジニアリング推進部門、品質推進、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 2.0
- 強み： DX、AI等、いくつかの事業分野について直近数年間はそれなりの展望が望めると...
- 回答者 品質エンジニアリング推進部門、品質推進、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 2.0
- 働きがい： これまでにやってきた仕事の延長でしか物事を考えられない社員があまりにも多...
- 回答者 品質エンジニアリング推進部門、品質推進、マネージャー、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 2.0
- 入社を決めた理由： 日本を代表するIT企業であるため、優秀な社員からの刺激を受け自ら...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 働きがい： 大きなプロジェクトに中心的な立場でいれること。さまざまな分野の最新情報が...
- 回答者 技術者、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 確実にホワイト企業。産休・育休制度も充実しており女性の方も働きやすい。会社の休日も多...
- 回答者 ハードウェア技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 古くからの企業ということもあり、昭和の考え方で仕事をしている社員が私の部署では多い。...
- 回答者 ハードウェア技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 入社を決めた理由： ・今までドメスティックにビジネス展開していた商材について今後グロ...
- 回答者 ハードウェア技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 働きがい： 大きな社会課題を解決する大規模案件に携われること。 成長・キャリア開発：...
- 回答者 営業、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 入社を決めた理由： やはり規模の大きさである。昔に比べ事業規模は小さくなっているとは...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.1
- 働きがい： 大手の利用者がいるため、システムを運用保守する点についてははたらきがいは...
- 回答者 営業、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.9
- 組織が古い体質が残ってます。NTT御三家から始まってますのでここにしかないルールが多...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発職、シニアプロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 弱み： 電機労連の中でも低めだった報酬水準そのままで、AI寄りの事業に移行してきた結...
- 回答者 開発職、シニアプロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 働きがい： 優秀なメンバーが多く、人間性も素晴らしいので、その中で役割を果たしていく...
- 回答者 営業職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 働きがい： ルート営業のため、新規飛び込みなどの営業がしたい人には向いていないと思う...
- 回答者 製品企画、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 働きがい： 大きな金額のプロジェトを担当することになり、良くも悪くも顧客に対する影響...
- 回答者 自動車半導体、企画職、主任、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- グローバル化しようとしているが、売上が国内に傾注しており、実態は国内売り上げが大半と...
- 回答者 コンサルティングサービス事業部門、コンサルティング、マネージャー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.9
- 強み： ・幅広い業種に多くの既存顧客がいるため、コンサルティングの顧客が多く案件も潤...
- 回答者 技術開発、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.9
- 現社長は、社員とコミニュケーションを取る機会を設けることに尽力しており、人を大事な資...
- 回答者 ナショナルセキュリティ事業部門、技術開発職、担当社員、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.9
- 入社を決めた理由： 個人のエンジニアとしてのキャリア選択肢を最大限確保するため、航空...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 働きがい： ニュースになるような、社会的に大きなインパクトのある事業に関わることがで...
- 回答者 企画、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.5
- 過去の厳しい時代を乗り越え、成長に舵を切ってから社内で業務変革、カルチャー変革と様々...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 働きがい： 製品選定含め上流工程として学べる面は多々ある。 製品についても色々なエン...
- 回答者 テレコム事業部門、営業、主任・係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.0
- 強み： パブリックを筆頭に社会インフラを担う企業なので、安定かつ先進的な事業を推進し...
- 回答者 テレコム事業部門、営業、主任・係長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.0
- 働きがい： 年次、役職ごとにミッションは明確なので、充実感は得やすい。反面、大規模す...
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