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日本電気株式会社（NEC）
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- 回答者 エンジニア、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 2.3
- 当時所属していた部署は直属の上司も同僚も全員女性で、かつ、40代以上の方々ばかりでし...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 経営企画、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 入社を決めた理由： 電機メーカーという日本を代表する産業で働くことを通じて日本に貢献...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.4
- 強み： 公共系への実績 多少残っている知名度 JTCから脱却しようという意識 交渉力...
- 回答者 管理、主任、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.0
- 働きがい： 良い会社ではありました。給料でいえば高いところはいくらでもありますが、若...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 残業は多い方だと思います。自分が参画したプロジェクトによる部分もあると思いますので、...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 働きがい： 当時は、在籍していた事業部での売り上げが悪かったため、開発を行っても実際...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 組織が大きいため、全体像を見渡すことはなかなか難しいですが、ビジョンは明確に示しては...
- 回答者 SE、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.1
- 強み： 社会インフラに関与しているため、会社自体は継続して存続すると思われる。SEの...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 2.3
- 働きがい： 自分がやりたい仕事に就けるかどうかは、上司次第の要素が強いかと思います。...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.0
- 働きがい： ・地方の営業所は人も少ないためか1人あたりに任される仕事量が大きくやりが...
- 回答者 課長、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 4.5
- カンパニー制などを取っているが各部門での数字の意識が弱く、生産性が悪い。これは日本企...
- 回答者 企画、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由： 当時はコンピュータ、通信、半導体がそれぞれ世界のトップ5に入って...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 データサイエンティスト、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- ・企業文化について 大きい会社なので一概にどうこう言える範囲は狭いと思うが、共通して...
- 回答者 管理系、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.8
- 私がいた部署ではワークライフバランスは調整しやすかった。 テレワークもコロナ前から導...
- 回答者 AI/ビッグデータ推進部門、事業企画、システムエンジニア、シニアマネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.8
- 入社を決めた理由： 入社当時は、コンピューター、通信、半導体のいずれのドメインでも世...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 強み： 今後はいかにソフトウェア、コンサルティング業務に比重を多いていくかということ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 働きがい： 働きがい自体はそれほど強く感じることはなかった。 顧客企業のニーズに応え...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 企業文化としてはとても保守的な風土であり、新しいことに取り組もうとしても社内の体制を...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 入社を決めた理由： 面接時に担当してくれた現場の社員たちの印象がとてもよく、また、社...
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.3
- 入社を決めた理由： 入社時、通信、半導体、コンピュータの3本柱のいずれもシェアが高く...
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 入社を決めた理由： 当時、通信、半導体、コンピューターの３本柱が、いずれも国内、海外...
- 回答者 企画職、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 実力主義を謳っているが、正直、まだまだ、ぬるま湯体制から抜け切れていない。 公共営業...
- 回答者 営業職、担当職、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 4.0
- 強み： ブランド力 弱み： 大企業ということもあり、社内業務しか携わらない人はぬくぬ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 入社を決めた理由： 日本社会に必要不可欠なシステム構築・運用を通じて社会貢献を果たし...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 働きがい： 課題に対して適切なソリューションの提案から、契約、導入、運用までを一貫し...
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