社員クチコミ（13985件）
日本電気株式会社（NEC）
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- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 4.0
- 女性の管理職が徐々に増えており、管理職比率20%を目指している。男性よりも女性の方が...
- 回答者 東日本統括支社、営業、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.4
- 人事異動の希望が中々かなえられないこと。 営業は営業でキャリアを築き続けるのが当たり...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 5.0
- 入社を決めた理由： 大手企業ですので、入ってから、いろいろ勉強になりました。AIとか...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.0
- 組織としては若手を尊重する雰囲気はあるが、評価にはあまり反映されない。上位はそんなつ...
- 回答者 生産関連、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 全体的に「良い子ちゃん」が多く、良くも悪くも荒々しさはあまり無い。業務としてはかなり...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 強み： お客様が官公系であったり大規模な企業となると、メインで受注してコントロールで...
- 回答者 社会基盤、SE、ST、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.9
- 入社を決めた理由： 官公庁向けシステムの開発に強みがある。また幅広く事業を展開してい...
- 回答者 営業、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.3
- 働きがい： AIをはじめとする技術面において世界トップクラスのモノを保有していること...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.6
- 古い会社ではあるが、効率化や残業規制の取り組みにより、だいぶ柔軟な働き方ができる組織...
- 回答者 都市インフラソリューション事業部門、プロジェクトマネージャー、一般社員、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.0
- 土日は完全に休みですし、1番いいのはGWやお盆の時に10日くらいお休みを頂けるので旅...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 会社全体としては、個々人でのキャリア開発を推奨する方針を出しているものの、現場レベル...
- 回答者 SE、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.8
- 働きがい： 日本全国や海外案件など大企業ならでは大規模案件が多く、様々な知見を得られ...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.1
- 人間関係に疲れたから。 上司が、自分が何をすれば怒らないかを考えながら仕事をするのが...
- 回答者 エンタープライズユニット、営業、担当職、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 3.3
- 働きがい： 大手のお客様の担当になれば、大きいプロジェクト（数十億規模）を担当するこ...
- 回答者 営業推進、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.9
- 働きがい： 配属先にもよるが、２年目で一度案件について任せてもらえる。ただ後ろに上司...
- 回答者 技術開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.8
- 働きがい： 当たり前ですが、働きがいは部署によって全然仕事内容がちがうので異なると思...
- 回答者 官公ソリューション事業部門、営業販売、担当(A2)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 働きがい： 案件の規模はあれど、若手にも幅広にチャレンジの機会を与えてくれるので、働...
- 回答者 官公ソリューション事業部門、営業販売、担当(A2)、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.6
- 入社を決めた理由： 官公からエンタープライズまで、幅広い業界に精通している大手企業で...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.4
- 会社（と分野）の成長性に疑問を感じた。 今でも２0年前とほとんど同じ仕事のやり方、技...
- 回答者 コーポレート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.1
- スーパーフレックス、テレワーク、サテライトオフィス、遠隔地勤務等、制度は充実していま...
- 回答者 コーポレート、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.1
- 育児、介護関係の制度は整っており、働き方の柔軟性も高く、ワークライフバランスがとれて...
- 回答者 経営企画、デザイン、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、日本電気（NEC） 2.4
- 専門領域を磨きたい人は向かない 昔ながらのマネジメントの考えから脱却できず、中途入社...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.4
- 入社を決めた理由： この会社のアセット(地方拠点、自社技術)を活用しての事業開発を行...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 3.4
- 働きがい： コーポレートスローガンである「社会価値創造企業」を地で行くように、新事業...
- 回答者 プリセールス、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.0
- 短期的な利益の追求だけではなく、中長期的な視点を持って仕事に取り組んでいかないと大し...
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