社員クチコミ（13985件）
日本電気株式会社（NEC）
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- 回答者 マーケ、プロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 5.0
- 働きがい： 社歴は長い方だけど、自分の意思で何度か異動もしていて、自分のやりたいこと...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 4.0
- 女性の管理職が徐々に増えており、管理職比率20%を目指している。男性よりも女性の方が...
- 回答者 マーケティング、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.5
- 組織体制は、メーカー系SIerというB2B ITサービサーとしての市場におけるポジシ...
- 回答者 マーケティング、マネージャー、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.8
- 組織が複雑で責任範囲が役員間でも曖昧。会社を伸ばしていこうといった企業風土がない。 ...
- 回答者 デバイス関係、マーケティング・新規事業企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 入社を決めた理由：入社当時、半導体・コンピュータ・通信のICT３分野で、グローバルの...
- 回答者 デバイス関係、マーケティング・新規事業企画、部長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 現在、変革途上（或いは、変革への入り口）であるが、旧来の日本大企業的な企業文化をグロ...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.8
- 縦割り組織、責任逃れの事なかれ主義、ルールと手続に固執…と、典型的な大企業病。会社も...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 2.8
- 最新のITを売る企業でありながら、自社内のシステムやIT設備の不足、老朽化があまりに...
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.8
- 近年は、「社会価値の創造」をスローガンに、社会課題の解決に向けたソリューション事業に...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.0
- 2001年の入社当時は、まだメーカー職が色濃く残っていながらも、インターネット黎明期...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 10年以上前 3.0
- どの部門もとても大きな組織で、人員不足を感じさせない状況です。なので、１～２週間の長...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.0
- 働きがい： 希望した部署や職種に就けた人は感じている人もいたが、初期配属は希望が通ら...
- 回答者 マーケティング、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 4.0
- 温厚かつ論理的、人柄が良い社員が多く、働きやすいイメージがある。 一方、やる気のない...
- 回答者 マーケ、プロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 5.0
- コアタイム無しスーパーフレックス制度は本当に良い制度。そのおかげで時短取らなくても働...
- 回答者 マーケ、プロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 5.0
- この数年「カルチャー変革」というのを進めていて、当初は何のことだろうかと思っていたが...
- 回答者 マーケ、プロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 5.0
- 強み： 官公庁や多くのトップ企業とのリレーションがある。システムの中でも事業の根幹と...
- 回答者 マーケ、プロフェッショナル、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 5.0
- 昔から女性の働きやすさや継続して働けることに関してはかなり制度が整っている。以前から...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 4.1
- ジョブ型の人材配置を目指している。入ってみると素晴らしいホワイト企業。ただ、スピード...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 4.1
- 強み： 国内の企業に対しては圧倒的な強さを持つ。昔からの顧客やソリューションを長く提...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、日本電気（NEC） 4.1
- 働きがい： 正当性の高い仕事ができると感じる。違和感がない。上に行きたい場合は仕事よ...
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.3
- 年功序列の評価制度は残りつつも、若い人への能力評価を模索していいると思います。 企業...
- 回答者 マーケティング、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.3
- 強み： 全国にある保守拠点がグループ会社にあることから、全国のお客様への対応が可能な...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 4.0
- フレキシブルに時間を使うことができるため、働きやすさは非常に高い。 始業時間は9時半...
- 回答者 マーケティング、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本電気（NEC） 4.0
- 働きがい： 失敗に対し、責め立てる風土がないため、チャレンジしやすい環境にある。 成...
- 回答者 マーケティング、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本電気（NEC） 3.4
- 働きがい： 世の中の止まってはならないインフラを支えているという使命感を感じることが...
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