社員クチコミ（14件）
ジャパンエレベーターパーツ株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（3件）
- 働きがい・成長（2件）
- 女性の働きやすさ（3件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.0
- 組織は部署で一人が重宝されたます 要は、仕事ができる一人がスタメンでピックアップされ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.0
- 働きがい： やればやるほど知識はつきます ただやればやるほど、仕事を押し付けられます...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.0
- やればやるほど損をすると思います。人手不足で異動もやめさせることも出来ないという理由...
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンエレベーターパーツ 2.8
- 私の部署は上長がザ・昭和人間なので女性とは、女性らしさとは、のような古き良き大和撫子...
- 回答者 リニューアル事業本部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.3
- 働きがい： エレベーターという今後無くならないであろうサービスであり、高齢化社会の現...
- 回答者 リニューアル事業本部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.3
- 余りにも給与面、働き方での待遇が悪すぎる。 仕事は年々1.5倍のペースで増えているが...
- 回答者 リニューアル事業本部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.3
- 入社を決めた理由： 当時東証一部上場企業に成り立てであり、今後長く働く事を考えた時に...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.0
- 残業が100時間の人と、0時間の部署が多数あります。改善するきもなさそうです...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.0
- 入社を決めた理由： エレベーターはインフラとして一生無くならないと思ったから。 加え...
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンエレベーターパーツ 2.8
- 残業は月末月初以外ほぼありません。1か月に7時間程度です。 有休も自分の仕事の都合で...
- 回答者 一般事務、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、女性、ジャパンエレベーターパーツ 2.8
- 入社を決めた理由： 産休、育休制度の実績が多数あったことと、育休明けに復帰している女...
- 回答者 リニューアル事業本部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.3
- 女性でも役員になっている方もいたりはする。 しかしながら、現場中心の会社の為、女性が...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.0
- 女性特有の、小競り合いは常にあります...
- 回答者 リニューアル事業本部、施工管理、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ジャパンエレベーターパーツ 2.3
- イケイケな体質。 良くも悪くもやってみて考えようという文化がある。...
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