社員クチコミ（7件）
株式会社三弘（機械）
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（0件）
- 働きがい・成長（1件）
- 女性の働きやすさ（0件）
- ワーク・ライフ・バランス（2件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（0件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（2件）
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三弘（機械） 2.1
- 担当する部署にもよるが官公庁のｸﾞﾙｰﾌﾟに関しては年度末はほとんど休みなしでの勤務...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三弘（機械） 2.8
- 成長を感じない。目標が未達でも給与は上がり続けるので、成長意欲のある人には何処かでつ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三弘（機械） 2.8
- 官公庁相手のグループがあり、非常に体育会系の集団。民間相手のグループとは働き方がまっ...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三弘（機械） 2.8
- 昭和感満載。DX化はまったく進んでおらず、紙ベースでの仕事ばかり。古い基幹システムを...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三弘（機械） 2.1
- 人間関係。...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、三弘（機械） 2.1
- 組織体制についてはYesマンで固められた風潮がある。...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三弘（機械） 2.8
- 働きがい： 顧客が品証や研究開発のため、貢献している感が非常にある。 成長・キャリア...
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