組織体制・企業文化（4件）
トーテックフロンティア株式会社（旧：株式会社シスラボ）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.5
- 組織体制としてはまだまだ未成熟。 各就業先で統一が取れている場所もあるが 自社メンバ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.3
- いわゆる正社員型派遣。 大企業と長い付き合いがあり、派遣先は大手になることがほとんど...
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.3
- 若い人材を求めている傾向にあると思います。 未経験の人材を積極的に採用し、育成してゆ...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 風通しは非常に良く、 間接社員は直接に優しく接してくれる...
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