社員クチコミ（45件）
トーテックフロンティア株式会社（旧：株式会社シスラボ）
- 組織体制・企業文化（4件）
- 入社理由と入社後ギャップ（8件）
- 働きがい・成長（9件）
- 女性の働きやすさ（5件）
- ワーク・ライフ・バランス（9件）
- 退職検討理由（4件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（4件）
- 経営者への提言（2件）
- 年収・給与（8件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 入社を決めた理由： 未経験者でもエンジニアになれるとのことだったから。入社後の研修が...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.3
- 強み： 大手と長い付き合いで信頼関係を築いていること 派遣先が有名なため、ネームバリ...
- 回答者 生産技術、エンジニア（派遣）、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.4
- 入社を決めた理由： 未経験からでもエンジニアへの転職が可能なこと。 手厚い教育制度が...
- 回答者 アウトソーシング、技術職、平社員、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.0
- 入社を決めた理由： 手に職がつけたかったので教育等が充実しており、スキルアップができ...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.8
- 入社を決めた理由： とにかく人を育てる前提で採用してくれます。教育制度がしっかりして...
- 回答者 技術、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.8
- 部活、サークル活動が盛んで自分の所属チーム外の方とコミュニケーションを取れるのが良い...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.9
- 働きがい： トーテックグループであり、経営基盤はしっかりしている。 社員数も多いが、...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.9
- 強み： 良くも悪くも地場大手企業のグループ企業なので、安定経営は確約されている。 弱...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.5
- 入社を決めた理由： 未経験からエンジニアになれるという触れ込みと 研修制度の充実に魅...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.5
- 就業先によるが、基本トヨタグループが多いため ワークライフバランスは充実している。 ...
- 回答者 技術部、エンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.5
- 働きがい： 未経験からエンジニア職に挑戦できるため、 技術スキルの向上が手に取るよう...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 働きがい： 自分が携わった製品が世に出た時は、達成感がありやりがいを感じました。 成...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 客先常駐になるので、客先によります。私が派遣された客先は、残業が多い時と少ない時の波...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 男女関係なく活躍の場を与えてもらえます。女であってもきつい仕事が回ってくる可能性はあ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.3
- 働きがい： 実質派遣ではあるが、職場で差別されるような事はあまりなく 実力さえあれば...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.3
- 現状の入ってくる人数と、同数あるいはそれ以上の人間が出ていっている状況に対してまずは...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.3
- 会社が社員を大事にしない。 大手に派遣しているため、必然引き抜きのリスクを抱えること...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.3
- 病欠などの休みは取りやすかった。子供の事情などで休んでいる同僚も何人かいた。 止む終...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 女性も普通に採用している ただ、技術者として向上心のない女性が1番ありがたいと営業が...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 入社を決めた理由： 未経験でエンジニアを目指せる 「入社理由の妥当性」と「認識してお...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 数年間同じような低難度業務でやりがいや、成長の実感がなかった これも配属先によるが、...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 弱み： 学歴不問で未経験歓迎というボーダーフリーのため、割とポンコツが多い。 精神的...
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 2.6
- 年に2回土曜出勤がある。 これに関しては法律で必要な研修という立ち位置だが、 会社の...
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.3
- 時期にもよりますが、それほど休みづらい雰囲気もないため、調整はしやすい方ではあると思...
- 回答者 PG、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ） 3.3
- 昨今の世界情勢を見ても、テレワーク導入など仕事のやり方について考え直すフェーズにある...
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