回答者別の社員クチコミ
トーテックフロンティア株式会社（旧：株式会社シスラボ）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 生産管理 | 3～5年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
※合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
- 回答者による総合評価
-
2.6
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 4.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 2.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 2.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 2.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
80 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 21万円 5万円 50万円 3万円
トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）
- 風通しは非常に良く、 間接社員は直接に優しく接してくれる...
トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）
- 給与制度： 基本給に出勤手当、住宅手当をつけて誤魔化している。 評価制度： 年2回...
トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）
- 入社を決めた理由： 未経験でエンジニアを目指せる 「入社理由の妥当性」と「認識して...
トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）
- 働きがい： 配属先による 成長・キャリア開発： 成長アシストしてくれるアドバイスな...
トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）
- 女性も普通に採用している ただ、技術者として向上心のない女性が1番ありがたいと営業が...
トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）
- 年に2回土曜出勤がある。 これに関しては法律で必要な研修という立ち位置だが、 会社の...
トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）
- 数年間同じような低難度業務でやりがいや、成長の実感がなかった これも配属先によるが、...
トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
合併・分社前のトーテックフロンティアへの回答
回答日
- 回答者 生産管理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）
- 弱み： 学歴不問で未経験歓迎というボーダーフリーのため、割とポンコツが多い。 精神的...
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トーテックフロンティア（旧：シスラボ）への就職・転職を検討されている方が、トーテックフロンティア（旧：シスラボ）の実情を把握するための参考情報として、「社員による企業評価・クチコミ情報」（生産管理、中途入社、男性、退社済み(2025年より前)、在籍3～5年）を掲載しています。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。