社員クチコミ（84件）
エンカレッジ・テクノロジ株式会社
- 組織体制・企業文化（15件）
- 入社理由と入社後ギャップ（9件）
- 働きがい・成長（14件）
- 女性の働きやすさ（14件）
- ワーク・ライフ・バランス（13件）
- 退職検討理由（13件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（3件）
- 経営者への提言（3件）
- 年収・給与（13件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 3.6
- 自分が在籍していた当時は、納期よりも品質や社員の残業時間が多くならないことを優先して...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 3.1
- 女性の働きやすさについては、部門による差が大きくなっています。 上層部に女性メンバー...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 働きがい： 自社プロダクト開発にかかわり、世に出て使われるところにかかわれる。特定の...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 調整がつけば休みは比較的取得しやすく、育休等の制度も比較的整備されているのではないか...
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 入社を決めた理由： 自社プロダクトの開発・メンテナンスを行えることを、自分のかかわっ...
- 回答者 開発部、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.8
- 有給休暇や育児、出産休暇は取得しやすく、また、在宅勤務や始業時間も調整できるため比較...
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.5
- 新たな技術的な知見を身につけられそうになかったから、興味のある分野があったから。 給...
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.5
- 固定の労働時間制かつ残業もそれなりに発生しますので、ライフワークバランスは取りづらい...
- 回答者 プリセールス、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 2.5
- 昔ながらの日本企業。年功序列。 経営陣はみんなコネ入社で、年配の方が多いです。 月曜...
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.4
- 働きがい： 人数が少ないので仕事が評価されやすい。ただ、もちろんサボっていてもわかり...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.4
- 働きやすいとはおもう。社内の風通しもよく、社員同士のコミュニケーションはとりやすいの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 ソリューション開発部、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 扱っている製品が同じようなものが多いため、他の分野の開発をしたくなって転職に至った...
- 回答者 ソリューション開発部、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 希望休は基本的に取れないことはなかった 既にリリースした製品で問題があるとそちらが最...
- 回答者 ソリューション開発部、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 経営層に年配の方が多く、社員は20代の若手が多い 昔気質の文化について行けない若手が...
- 回答者 ソリューション開発部、開発、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.9
- 働きがい： 若手でもプロジェクトリーダーになれるチャンスがある 成長・キャリア開発：...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 3.3
- 人手不足のため、業務が多岐にわたり、集中して業務に望めない。さまざまな事を並行してや...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 3.3
- 職種や上長にもよるが、比較的調整はしやすい。忙しい時は忙しいが、メリハリをつけること...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 3.3
- 入社を決めた理由： ベンチャー企業精神があり、実際にも他にはない製品を作っていたため...
- 回答者 営業部、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.1
- 女性の方が立場も存在感も強いと個人的には思います。 しかし、上層部に男社会の感覚があ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 3.4
- 社内の立場が変わったことにより、一番の利点である技術力の向上が見込めなくなったため。...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 3.4
- 比較的働きやすいとは思う。 産休、育休の実績もあり、復帰後の時短勤務も認められている...
- 回答者 技術系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 2.5
- 自社製品に魅力を感じなかったことと、身につけたいスキルがあってもこの会社では在職中に...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、エンカレッジ・テクノロジ 2.5
- 入社を決めた理由：パッケージ製品を開発している点。 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 開発系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 3.0
- アットホームで良い企業だと思います。 社長が創業者なのでワンマン的なところはあります...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発系、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、女性、エンカレッジ・テクノロジ 10年以上前 3.0
- 年収UP。 やりがいはありスキルUPもできたが、いかんせん年収が低い。 家族もいるの...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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