社員クチコミ（5849件）
三菱重工業株式会社
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- 回答者 原子力セグメント、事務技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 3.4
- 入社を決めた理由： 国益に繋がる事業を仕事にしたい 「入社理由の妥当性」と「認識して...
- 回答者 コーポレート、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、三菱重工業 3.6
- 働きがい： 若いうちから仕事を任されることが多い。よその会社に転職して改めて感じるが...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 3.4
- 基本土日は休みなのでワークライフバランスは取りやすいと思う。ただ、平日は残業で夜遅く...
- 回答者 社内SE、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱重工業 2.6
- 退職に至ったのは、ひとえに自己理解、企業理解不足が招いた結果です。会社が悪いのではな...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、三菱重工業 3.4
- 部署によって大きく異なるため一概には言えないが，私が所属していた組織は均質性が高く，...
- 回答者 設計、技術職、主任、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 3.6
- 事業展望： グループ会社をここに持つ会社方針となってて、それぞれのグループ会社の社長...
- 回答者 品質保証、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 2.8
- 事業や部署によると思いますが、基本的にはワークライフバランスが取りやすい会社だと思い...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業 3.6
- 入社を決めた理由： グローバルに働きたい、ものづくりに携わりたいと思ったため。またそ...
- 回答者 プラントエンジニアリング、施工管理、社員、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 3.6
- 働きがい： プロジェクト完遂に携われた時は、やりがいを感じられた。国内のみならず、異...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 2.0
- 強み： 近年の国際緊張の高まり、エネルギー関連の盛り上がりから、当面は好調と考える。...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 2.0
- 入社を決めた理由： エネルギー問題という答えがない問題に対し、夢を形にする現場である...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 2.0
- <組織体制> 係長が10名、課長が30名、部長が100名程度の人員を取りまとめる。自...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 2.0
- 働きがい： 三菱重工の研究所で業務していたため、多くの製品(それも上記に記載したよう...
- 回答者 研究、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 2.0
- ・当社において過度に意思・モチベーションを持って仕事をすることは求められない。人の指...
- 回答者 海外営業、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、三菱重工業 3.5
- 働きがい： 大きな製品、災害時に自衛隊が使うヘリコプターだったり、巨大プラントだった...
- 回答者 名古屋誘導推進システム製作所、技能職、担当職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 2.3
- 入社を決めた理由： 防衛産業に携われる点で安定感が強い企業という認識で入社を決めた。...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 2.9
- 入社を決めた理由： 日本一の重工業メーカーでダイナミックな仕事ができるため。プラント...
- 回答者 エンジニア、主任、在籍20年以上、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 2.9
- 海外駐在からの帰任後、やりがいが感じられず退職。帰任直前 現地のサプライヤーよりオフ...
- 回答者 技能職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 2.3
- 昔ながらの官僚気質。トップダウンが絶対で新しい事は検討に検討を重ねて結果やらない事が...
- 回答者 技能職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、三菱重工業 2.3
- トップからは企業を発展させる為の強い意志を感じるが中間層があまりにも硬直化している。...
- 回答者 コーポレート、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 2.4
- 入社を決めた理由： ①高度な技術を用いた巨大な製品を世の中に提供しているため。 ②こ...
- 回答者 研究職、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、三菱重工業 4.0
- the日本企業。法令遵守以上に国の方針にしっかりとそっている。コロナ禍には「政府から...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業 2.8
- 入社を決めた理由： 世の中の基盤を創る仕事であり、食いっぱぐれの心配がなさそうである...
- 回答者 コーポレート、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、三菱重工業 2.8
- 人を大切にする文化が根付いているとは私は感じなかった。仕事に対する責任を強く求められ...
- 回答者 研究職、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、三菱重工業 3.6
- 働きがい： 社会を支えるインフラ製品の設計・開発等に関わることができる。防衛・宇宙や...
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