社員クチコミ（1626件）
シンプレクス株式会社
- 組織体制・企業文化（245件）
- 入社理由と入社後ギャップ（258件）
- 働きがい・成長（285件）
- 女性の働きやすさ（209件）
- ワーク・ライフ・バランス（257件）
- 退職検討理由（164件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（145件）
- 経営者への提言（63件）
- 年収・給与（290件）
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.1
- 入社を決めた理由： 給与が良く、ITコルサルとしてシステム開発から運用保守まで一通で...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 2.9
- まず、同社は金融業界向けに高度なソリューションを提供しているため、プロジェクトのスケ...
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 5.0
- 強み： 新卒・若手社員を含め社員の能力が高く、どんな難局も乗り越えられる能力を有して...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 入社を決めた理由： Fintech領域のIT企業では業界トップと言っても過言ではない...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 働きがい： 業務内容の幅広さ、金融システム特有の顧客に求められるレベルの高さから仕事...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- ワーク・ライフ・バランスはない。ワーク・イズ・ライフの会社である。 ほとんどの部署で...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 組織体制：各事業領域ごとにD1,D2...などと所属部署が分かれており、希望すれば部...
- 回答者 SE、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.9
- 働きがい： 若手が多い環境であるため、数年目で裁量をもつことができる。 裁量に応じた...
- 回答者 SE、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.9
- 入社を決めた理由： ①会社が新卒採用でアピールしていた一気通貫の開発体制が、得られる...
- 回答者 保険、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.3
- 残業が常態化している実態が顕著である。説明会等では、残業時間が平均20-40時間ほど...
- 回答者 保険、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.3
- 入社を決めた理由： 新卒で500万と給料が高く、ハードワークにはなるだろうが、成長環...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 5.0
- 入社を決めた理由： 友人がすでにシンプレクスで働いていたので、どのような会社か、入っ...
- 回答者 ITエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 4.8
- かなりフラットで風通しが良い。年次関係なく、互いに話しやすい環境である。 勉強熱心な...
- 回答者 スタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 4.0
- 入社を決めた理由： ・勤務地が確実に東京だから ・IT・金融のハードスキルが大きく身...
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.4
- 入社を決めた理由： 20代の成長環境を求めていたため。また、面接で対応いただいた社員...
- 回答者 新卒、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.9
- 入社を決めた理由： 金融とITのスキルを身につけられると思ったため。 「入社理由の妥...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、シンプレクス 3.6
- 入社を決めた理由： 年収が高い グローバルを掲げている 人事がすごくいい感じの人 I...
- 回答者 FX、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンプレクス 4.3
- 入社を決めた理由： IT未経験や専攻に関係なく新卒を受け入れていたこと、Financ...
- 回答者 モバイルアプリエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 4.8
- 成長・キャリア開発： 全般 20代成長環境としては申し分ない。設計や見積もりからコー...
- 回答者 クラウドエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 4.6
- 入社を決めた理由： 開発未経験でもOJTや日頃のキャッチアップを通して、同業界の同期...
- 回答者 証券アプリ開発、エンジニア、ST、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 1.9
- 入社を決めた理由： 年収アップ、残業代も見込み分を超えたら全額出る（誤情報）と人事か...
- 回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 3.3
- 強み： ・金融領域におけるシェアは強い。外資のパッケージを、日本企業であるゆえのコミ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.8
- 入社を決めた理由： あまりやりたいことが定まっておらず、何となく今後はITの重要性が...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、シンプレクス 5.0
- 働きがい： 年次に関わらず、プロジェクトにアサインされるので、どの環境に行っても振っ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.0
- 働きがい： 会社内部はいくつかの部門に分かれ、その中で複数のプロジェクトが走っている...
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