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システム開発を行うIT企業。 金融機関に特化したシステム開発を担い、コンサルティングから開発・運用までサポート、特に株式や債券の取引システム構築に強み。

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社員クチコミ(1626件)

シンプレクス株式会社

該当件数
1,626件

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.8
入社を決めた理由: 給与が高く、なおかつ新卒でも難しい仕事を任せてもらえて成長の機会...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 金融事業本部、コンサルタント、マネージャー、在籍3~5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.4
働きがい: 若手でも実力や実績で重視されて、抜擢される 実際に新卒三年目で、PM担当...

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シンプレクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
企業文化としては、成長意識とコミットメント意識からくるハードワークが特徴的。また、各...

シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
理解がないマネージャーにあたると、バランスが取れないことがある。残業をどれくらいする...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
強み: 高い利益率。 基本的にルーズで、多少の遅刻はほぼほぼ気にされないし、細かいこ...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 ITエンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、シンプレクス 4.5
働きがい: 難易度の高いプロジェクトにほとんどの場合配属され、ハードワークするため、...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
働きがい: 部署にもよるが最低でも大体1ヶ月に一回程度は、個人の挑戦したい内容ややり...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
入社を決めた理由: 提供するITサービス・ソリューションについて一気通貫で関われるた...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クロスフロンティアディビジョン、エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.0
入社を決めた理由: 実力主義、下請けなしの一気通貫、社長のカリスマ性が決めて。 「入...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.1
働きがい: 自分の携わったプロダクトが世の中で使用されている実感を感じやすい点が働き...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 クロスフロンティアデビジョン、システム開発、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.3
入社を決めた理由: 金融分野のSIerとして高い技術力を持ち、プライムベンダーとして...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 FX、開発リーダー、LD、在籍3~5年、現職(回答時)、新卒入社、女性、シンプレクス 4.6
入社を決めた理由: ・開発経験なしでも開発ができる ・充実した研修制度 ・実力主義 ...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、シンプレクス 2.6
入社を決めた理由: 若手社員が成長できるようなフラットな環境であると思ってたこと。 ...

シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 D4、SE、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.3
PJによる。 同期の中で、残業はほぼせず定時帰宅している人もいる。 炎上PJや、人数...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 SE、在籍3~5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス 2.9
入社を決めた理由: 要件定義から保守運用まで一気通貫で携わることができる点です。 さ...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、シンプレクス 3.6
入社を決めた理由: シンプレクス株式会社に入社した理由は、金融業界における高度な技術...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.5
入社を決めた理由: かなり充実した新人研修が用意されているため、プログラミング未経験...

シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 D3、エンジニア、スタッフ、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.5
固定残業が55時間ついているため、残業代はあまり期待できない。また、36協定を守るよ...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア・SE、PM、在籍5~10年、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス 5.0
成長・キャリア開発: 配属されるプロジェクトにもより比重が異なるところは多少なりとも...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.5
働きがい: とにかく難易度の高いプロジェクトに携わる機会が多いため、働きがいしかなか...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.5
強み: ・従来手掛けていた金融工学関連のシステム開発を起点に、金融向けのシステム開発...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.5
入社を決めた理由: 実際に自ら手を動かしてシステムを開発するフェーズを経験したかった...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.6
働きがい: 働きたいだけ働けて、ある程度それに見合った評価を受けることができる。 逆...

シンプレクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 ITコンサルタント、在籍3~5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 5.0
シンプレクスは金融やテクノロジーに特化したコンサルティングおよびシステム開発を行って...

シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、女性、シンプレクス 4.1
プロジェクトに依存するが、ワークライフバランスは取りやすいと感じる。ライフステージな...

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百万円
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