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デジタル変革を確かな技術で支援するITコンサルティング企業。全員がエンジニアとコンサルタントを兼任する人材を抱え、プロジェクトごとに編成した必勝チームで顧客以上に成功を見据えながらIT戦略をサポート。

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社員クチコミ(461件)

ウルシステムズ株式会社

部門・職種・役職
入社形態
性別
在籍状況
該当件数
461件

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 4.3
入社を決めた理由: 本質的な価値を訴えていたため。自分自身がエンジニアとして課題に感...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 4.3
IT業界はどこも同じだと思うが、男女の区別はない。女性であることのディスアドバンテー...

ウルシステムズの年収・給与制度

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ウルシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 4.4
プロジェクトによりますが、コンサル会社ということもあり業務はどこも忙しいです。 それ...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 4.1
働きがい: 片手間でできるような仕事ではなく、適切にストレッチした内容の仕事に取り組...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 4.1
参画するプロジェクトや担う役割に左右される面があることは否めない。場合によっては長時...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 4.1
強み: リピート案件が多く、継続した価値提供を顧客から評価されている。主として営業活...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルティング本部、コンサルタント、マネージャー、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、女性、ウルシステムズ 4.3
入社を決めた理由: 本質的なIT導入にかかわりたく、本当にお客様のためになる仕事がし...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ウルシステムズ 2.0
入社を決めた理由: システムの戦略やシステム企画がやりたくてコンサルタントとして入社...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.8
入社を決めた理由: 無理な提案をして炎上させたり、経験の少ないジュニアメンバーを数合...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITコンサルタント、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ウルシステムズ 1.9
入社を決めた理由: エンジニアとコンサルタントを高いレベルでこなる環境かつ中途採用も...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 2.1
入社を決めた理由: 技術レベルが高いと想定していた。実際はその分野に触れる機会は少な...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、新卒入社、男性、ウルシステムズ 2.6
入社を決めた理由: 技術力に基づいたコンサルタントという言葉に惹かれ、確かな技術をも...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルタント、在籍5~10年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.9
働きがい: 顧客の重要なプロジェクトへの貢献もでき働き甲斐はあります。 アサインに関...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITコンサルタント、シニアコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 4.6
入社を決めた理由: 前職ではもともと、システムエンジニアとして、システムを売る側、作...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 コンサルティング本部、ITコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.6
強み: エンジニアとコンサルの融合が、当初から進んでいる会社なので、他社よりはかなり...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス

回答日

回答者 コンサルティング本部、ITコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.6
基本的に休みは確保できますが、ハードワークが必要な業種でもあるので、「バランス」とい...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルティング本部、ITコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.6
入社を決めた理由: この会社のコンサルタントが「格好良かった」のが入社理由です。 他...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 働きがい・成長

回答日

回答者 コンサルティング本部、ITコンサルタント、在籍3~5年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.6
働きがい: お客様が以前出来なかった課題を、一緒に汗をかいて解決することはやはり達成...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 企業分析[強み・弱み・展望]

回答日

回答者 ITコンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウルシステムズ 3.6
強み: 実績に基づく引き合いが多く、市況も相まって引く手あまたの状態。常に案件が豊富...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ

回答日

回答者 ITコンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウルシステムズ 3.6
男女間で働きやすさに差はない。男女比については、新卒入社は男女半々か、偏りがあっても...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITコンサルタント、シニアコンサルタント、在籍5~10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ウルシステムズ 3.6
入社を決めた理由: よく言われるワードではあるが、「若手でも裁量をもってチャレンジが...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 ITコンサルタント、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 4.4
入社を決めた理由: 高い技術力をベースとして、発注側(顧客側)に立ったITコンサルテ...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.4
入社を決めた理由: 優秀な同僚がおり、DX案件をやれる可能性が高かったから。 また仕...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 コンサルタント、在籍3年未満、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.4
個人に依存しており、組織として活動する要素は弱いですね。 ただ意見をいっても話はきい...

ウルシステムズの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化

回答日

回答者 シニアコンサルタント、在籍10~15年、現職(回答時)、中途入社、男性、ウルシステムズ 3.4
■組織体制 新卒採用が年10名程度、中途採用が年50名程度。組織は複数の部で構成され...

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百万円
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