回答者別の社員クチコミ
シンプレクス株式会社
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル | 15～20年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
5.0
回答日:
- 待遇面の満足度
- 5.0
- 風通しの良さ
- 5.0
- 20代成長環境
- 5.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
40 ｈ
- 社員の士気
- 5.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 5.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 2700万円 191万円 0万円 405万円 --
シンプレクスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- 仕事を通じて公私ともに社員を育成し、クライアントに価値を提供する。 業務は何でもやる...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- 給与制度： 年俸制。85%が基本給、15%がボーナス。基本給（月給）の割合が高く業績...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- 入社を決めた理由： システム開発を行う会社の中で圧倒的に高い利益率であった点。その裏...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- 働きがい： 自身が取り組んでいるビジネス領域・アカウントに対して高い裁量をもって取り...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- 客観的に定量的なデータを見ると女性比率が少ないが、女性が働きにくいという環境ではなく...
シンプレクスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- 非常に取りやすい環境。 時間の使い方やリモートワークについて個人が最もアウトプットが...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- 会社が新たな世代に新陳代謝をしていく中で、自身も新しい環境でチャレンジをすることが会...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- 強み： 新卒・若手社員を含め社員の能力が高く、どんな難局も乗り越えられる能力を有して...
シンプレクスの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス
- Work for Simplex...
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