社員クチコミ（1842件）
株式会社ミスミ
- 組織体制・企業文化（306件）
- 入社理由と入社後ギャップ（267件）
- 働きがい・成長（306件）
- 女性の働きやすさ（223件）
- ワーク・ライフ・バランス（273件）
- 退職検討理由（187件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（184件）
- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（281件）
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 3.4
- 働きがい： ミスミで働いた経験は将来でも生きるためそれが働きがいだった。 優秀でがむ...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 3.1
- ワークライフバランスは大切にされている社風。女性特有の事由での休みにも理解を示しても...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 3.1
- 入社前には聞いていなかったが、リリース前のタイミングは土日祝日出勤がある。年末年始は...
- 回答者 法人営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 3.1
- 強み： VOCを積極的に収集して改善に反映している。顧客目線での業務改善がなされてい...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 製品BD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 3.4
- クレーム当番、問い合わせ当番が有ります。仕事の半分になっています。繰り返しの作業が多...
- 回答者 製品BD、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 3.4
- 強み： 業界内だけではなく、有名な企業で、ビジネスモデルはユニックで成功しています。...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- 働きがい： 国内外の有名企業含め様々なメーカーが顧客で、ものづくりを支えていること ...
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- 論理性を重視している。 また経営方針を最下層の社員にまで伝えることを大切にしており、...
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- 強み： 商社ではあるが、メーカー事業を統合し、最近はmeviyでSaaSも始めたりと...
- 回答者 メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- リモートワークやフレックスの制度は整っているので、お子さんがいる社員の方は制度の活用...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- 部門×上司でかなり違いがあるが、個人的には業務時間を調整しやすいと感じる。特にディレ...
- 回答者 商品企画、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.5
- 部門によって違いはあるが、やりがいを持って働き続けやすいと思う。会社に長く在籍する女...
- 回答者 IT、エンジニア、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.6
- とてもホワイトになったと思います。大前提として自己管理（仕事もプライベートも）ができ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 働きがい： タイミングが合えば部門横断型のプロジェクトに携わることができる点 成長・...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 各部門が「企業体」と呼ばれ、独立した企業のように裁量を持って動いている。「時間戦略」...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 部署によるが、土日祝は完全休みのため仕事とのメリハリをつけられる。日々受注のあるサー...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 組織横断的な施策をしやすい環境づくりが必要。まずはどの部署が何をやっているのか、誰で...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 強み： 既存事業に甘えず、次なるサービス、技術開発に積極的に投資している。 弱み： ...
- 回答者 マーケティング、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 3.9
- 入社を決めた理由： グローバルにインパクトのある仕事ができる。企業自体が成長を続けて...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 4.3
- 入社を決めた理由： 三枝匡の著書をよみ興味が湧いたため。就職活動時に、他社ではなんの...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 4.3
- 強み： 戦略性 弱み： 逆にいうと戦略にしばられて柔軟な判断ができない 事業展望： ...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 4.3
- 入社当時は不夜城状態で会社のまえに多くのタクシーが止まっていることもあったが、途中で...
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 4.3
- 女性の役職者も多く、特に外資コンサル出身の女性幹部が多い印象を受ける。頭がキレキレで...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事業開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 4.3
- 働きがい： 早くの段階で、能力があれば、裁量権の大きい仕事を任される。 新卒で入社し...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FA、営業開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 4.9
- ビジネスモデルが強すぎて自己成長機会を失っているのではないかと感じた。働いている人は...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ミスミの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ミスミの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。