社員クチコミ（1842件）
株式会社ミスミ
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- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（281件）
- 回答者 チーフディレクター、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.9
- 入社を決めた理由： 経験を生かしつつも新たな挑戦ができると思いました。 特に、事業戦...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.9
- 自分で異動先を選べるユニークな制度があるけれど、現実的には結構な比率で肩叩きによる異...
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.9
- 強み： 標準部品のカタログ、それを元にしたデジタルなツールやサービスは非常にユニーク...
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.9
- ここ数年はトップダウンが強くなったので、最近入社した人にとってはもっと現場に裁量があ...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 3.4
- 入社の際によく言われる「手挙げ」文化は確かに存在しているが、部署によって必ず意見をも...
- 回答者 VONA、事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 中期計画は存在せず年に一度の組織ごとに計画した戦略を重視。コンサル顔負けの現場でもフ...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 VONA、事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- プライベートの時間確保のため。 働き方改革も進み働きやすい組織が増える中でやはり改善...
- 回答者 VONA、事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- どの会社も同じだと思うが職位が上げるほど働きやすさは損なわれる。また、働きやすさのた...
- 回答者 VONA、事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 男女差別は一切ない。逆にそのため配属される組織によっては残業が多く子供の送り迎えがで...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 VONA、事業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 働きがい： 大手企業でありながらメーカー、顧客の両方と距離も近くまた、複数の業務に同...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 VONA、MD、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.3
- 末端やたら元気をうたっているが、末端は疲弊して辞めていっている。中途採用した分だけ退...
- 回答者 VONA、MD、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.3
- 部門長や役員が増えるばかりで組織としての意思決定が遅い。会議も多く、長時間で同じよう...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.1
- 部門のトップによるところが大きい。全社としては残業を減らす動きが強いが45時間に収め...
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.1
- トップダウン絶対の側面が強い部分がありつつも、経営人材の育成、自ら取りに行く姿勢、企...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 部署によって調整しやすい、しにくいがあると思う。働き方改革が叫ばれている中で、ワーク...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 入社を決めた理由：会社規模・社風・お給料・やりたいことなどすべてがバランス良く整って...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 男女問わず評価されるため、キャリアを積みたい女性にとっては働きやすいと思われる。一方...
- 回答者 メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 少ない人数でチーム運営する文化があり、ベンチャー気質が残っている会社。中途入社が多い...
- 回答者 経営企画室、管理、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.8
- 強み：システム化 弱み：内部統制、管理、内部監査 事業展望：短いリードタイムと高い品...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 経営企画室、管理、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.8
- 働きがい： 業務とプロジェクトが多いため、スピードが速くて成長を求める人にとって沢山...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 経営企画室、管理、室長、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.8
- 上層部までの人事異動が激しいため、政策、ルールなど一貫性を欠けてごろごろ変わって長期...
- 回答者 VONA、商品開発、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 4.5
- 入社を決めた理由： ・汎用的なビジネススキルが身につく ・国内外のビジネスに携わるこ...
- 回答者 VONA、商品開発、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 4.5
- ＜企業文化＞ ・泥臭い仕事も多いので、明確な目標がない人には不向き ・１つの仕事で関...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 VONA、商品開発、メンバー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ミスミ 4.5
- ＜成長＞ ・若いうちにとにかくいろんな仕事を任せてもらえる（新商品、新サービスの開発...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 MD、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、ミスミ 4.0
- 働きがい： 評価基準は実績が第一。見やすい実績を出せる目ぼしいプロジェクトがない時は...
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