社員クチコミ（1111件）
日本発条株式会社
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- 回答者 管理 経理 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本発条 2.5
- 残業は場所によりかなり差がある。 技術系の部署は多い傾向。事務系は生活残業をする人が...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本発条 2.4
- 設計が上流となる為どうしてもやることが増えてしまう。それを下流となる他部署はもっと設...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 2.4
- 働きがい： 煩雑かつ膨大な業務を行ったとしても、目に見える形でリアクションがあるわけ...
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 2.4
- 事務職(なのに)は在宅勤務をし辛い空気がある。理由は「現場(工場)の人は出社している...
日本発条の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 2.4
- 従業員の有給理由を求めたり、在宅時のスケジュールを事前報告し確認するという、仕事の目...
日本発条の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理 経理 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本発条 2.5
- 入社時の話した給与や待遇に乖離がある為。 仕事内容もローテーションさせてもらえず、後...
- 回答者 管理 経理 総務、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本発条 2.5
- 女性には優しいが評価はしない。休みも強制的に18日の有給消化に充てなければいけないの...
- 回答者 法務知財、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本発条 2.6
- 入社を決めた理由： 自動車が好きだったから。 大学があった横浜に本社があり、通いやす...
- 回答者 法務知財、事務、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、女性、日本発条 2.6
- 介護や育児中の人たちは苦労してるように思える。制度はあっても管理職が頼りないから制度...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本発条 2.6
- 部署によるの部分もありますが、全体的に昔からの企業という感じです。 近年部署分割が加...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本発条 2.6
- 昔からの企業なので、女性の昇進は男性より厳しいですが、 育休産休制度が充実しているの...
- 回答者 事務、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、日本発条 2.6
- 強み： いくつかの事業を持って基盤が安定しているところです。 弱み： 近年メイン事業...
- 回答者 設計、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本発条 2.3
- 強み： 特になし 弱み： 教育システムができてなく、若手の成長しやすい環境がないです...
- 回答者 設計、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本発条 2.3
- 働きがい： 生産現場に近いため、設計以外も学べるチャンスがあります。 成長・キャリア...
- 回答者 設計、エンジニア、一般、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、日本発条 2.3
- 入社を決めた理由： 新しい技術の先行開発に力に入れるからです。 「入社理由の妥当性」...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 3.5
- 強み： 製造業の基本がちゃんとできているし、開発力もあり、安定した環境で安定品質な製...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 3.5
- 働きがい： 日系製造業の基本が揃えており、且つレベルも比較的に高いと思うので、製造業...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 3.5
- 典型的な日系企業の為、福利厚生には文句なし、会社の雰囲気もアットホームなので、最初段...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 3.5
- 入社を決めた理由： 就職の際に、大手と中小の間の規模の企業を探し、とりあえず、自分の...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 2.3
- 総合職であれば、あまりワークライフバランスは良くない。 部門によるが、人によって仕事...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 2.3
- 入社を決めた理由： 一定のシェアがある製品があり、安定はしている。 「入社理由の妥当...
- 回答者 設計、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 2.3
- 成長・キャリア開発： 評価は年功序列の色が強い。 雑務も多く、スキルアップに繋がって...
- 回答者 シート事業部、管理、事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 3.3
- フレックスや有給という制度は取りやすい環境にある。しかし仕事量を考えると決して活用し...
日本発条の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 シート事業部、管理、事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 3.3
- 正直、働きすぎて疲れてしまった。自分はバリバリ働くより、無理なく負荷をかけずに働く方...
- 回答者 シート事業部、管理、事務系総合職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、女性、日本発条 3.3
- 強み： 同業他社の参入障壁は高い 弱み： 参入障壁の高さに甘えて研究開発開始は遅いよ...
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