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NTN株式会社
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NTNの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 3.4
- 働きがい： 製造現場と管理側（スタッフ）で業務内容が全く違うため一概には言えませんが...
- 回答者 事務系、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、NTN 3.8
- ワークライフバランスは良いです。私は年間での残業時間が30時間ほどですので定時退社す...
NTNの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 3.3
- 将来性を感じなかったためです。主力製品は競合他社との優位点を感じられず、常にコストで...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、NTN 3.1
- 入社を決めた理由： 新卒で海外と関わりがある仕事がしたく入社した。運よく希望の部署で...
- 回答者 産業機械、営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、NTN 2.9
- 古くからある特に特徴のない企業。売上はそこそこあるものの中小企業がそのまま大きくなっ...
- 回答者 経理、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、NTN 2.0
- 強み： 技術力があること、ノウハウがあること 弱み： 製品自体が陳腐化していっている...
- 回答者 管理、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 3.8
- プライベートとのバランスを調整しやすい会社であると感じます。理由としては、2点ありま...
NTNの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 2.9
- 働きがい： 若手でも裁量をもって仕事に取り組める。 上司に臆することなく課題提起、解...
- 回答者 事務職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTN 2.1
- ワークライフバランスは非常に調整しやすい会社でした。 まず、業績があまり良くなかった...
- 回答者 技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 2.3
- 入社を決めた理由： 機械の回転部分に必ず使用される部品である軸受メーカーで、業界が数...
NTNの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門系（経理、管理会計 等）、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTN 2.4
- 働きがい： この会社の場合、これは部署と上司に大きく左右されると思います。 要は、ガ...
- 回答者 管理部門系（経理、管理会計 等）、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTN 2.4
- 入社を決めた理由： エージェントに紹介を受け、元々、出身地に製作所があったこともあり...
- 回答者 技術職、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 2.6
- 有給休暇は取りやすい。 育休も取りやすい空気が出来てきている。 休日出勤や残業も基本...
NTNの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 支店・支社、営業、一般、在籍20年以上、現職（回答時）、中途入社、男性、NTN 3.3
- 働きがい： 産業の米と言われるベアリングを世の中に供給出来る喜びがあります。納期通り...
NTNの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、NTN 1.9
- 働きがい： 働きがいはない。惰性で生きてる社員が大多数を占めているため、やろうがやら...
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTN 2.6
- かなりのホワイト企業といっても過言ではない。ワークライフバランスの調整はしやすいです...
- 回答者 設計、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 2.5
- 入社を決めた理由： 産業を根幹から支える軸受の大手メーカーであり、シェアを有している...
- 回答者 事務、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTN 3.1
- 有給休暇を取りやすい雰囲気のある社風である点ではワークライフバランスが整っていると言...
- 回答者 産業機械、設計、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 2.8
- 入社を決めた理由： 主に扱っているベアリングは「産業のコメ」と言われていて、機械にお...
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTN 3.0
- 入社を決めた理由： 地元の大手企業で推薦された。 もっと話を聞いておくべきだったとい...
NTNの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 製造、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTN 3.0
- 働きがい： 他の部署ではトップダウンが多いが、自分の部署は若い人材でも意見を取り入れ...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、NTN 2.5
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」： 認識しておくべき事 ・メーラーがかな...
- 回答者 生産管理課、生産管理、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、NTN 3.0
- 女性はとても働きやすい環境だと思う。一部の重量物を扱う現場や危険地域を除き、特に仕事...
- 回答者 自動車、設計、一般、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、NTN 4.5
- 有給休暇をしっかりとれ、誕生日にも有給休暇を取らさせていただけるので、とても良い会社...
- 回答者 営業、一般職、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、NTN 2.6
- ワークライフバランスは素晴らしい。義務より権利を主張する人間が多い。特に製造部門の地...
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