社員クチコミ（1842件）
株式会社ミスミ
- 組織体制・企業文化（306件）
- 入社理由と入社後ギャップ（267件）
- 働きがい・成長（306件）
- 女性の働きやすさ（223件）
- ワーク・ライフ・バランス（273件）
- 退職検討理由（187件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（184件）
- 経営者への提言（96件）
- 年収・給与（281件）
- 回答者 VONA、事業企画、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.5
- 強み： これまでに築き上げた事業基盤は強固だと思います。800該もの製品数を販売でき...
- 回答者 商品開発、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 4.0
- 経営者育成を企業理念としており、以前からいる社員ほど経営リテラシーとマインドは高い。...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 バックヤード、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.5
- 働きがい： 戦略にこだわれる面は良いと思います。実行フェーズでも戦略との整合性を常に...
- 回答者 商品事業部、マーケティング、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.8
- 強み： 中途入社は給与の交渉をミスしなければ、相当待遇良いと感じる。 成果を上げれば...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 4.3
- 転職率が高いため、各々が自ら学ぶ機会を獲得し社内理解を深めている。 裁量権が大きく、...
- 回答者 FA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.9
- 強み： ニッチ市場でNo.1のポジションを築いているのは圧倒的強み。一方で既存業態へ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.6
- 働きがい： 製造業の裏方。戦略経営を標榜しており、戦略戦略といわれるが、人によってか...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.1
- 強み： ・顧客の業務プロセスにまで組み込まれた商品・サービス ・高い顧客ロイヤルティ...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.1
- 顧客の業務プロセスを変革するためのキーコンポーネンツはようやく完成しましたが、それら...
- 回答者 商品開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.1
- 企業文化はトップダウン。マネジメントが戦略を考え、メンバーが実直に実行する、という考...
- 回答者 営業、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.1
- 入社を決めた理由： 一部上場企業とのことであったので、キャリアアップのために入社。特...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 オペレーション企画、メンバー、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 2.5
- 決定打となったのは他社からより好条件のオファーが出たため。 ただ、初めに退職を検討し...
- 回答者 事業部、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.0
- ここ10年で急激に会社規模が大きくなっており、それに大企業的なふるまいをする中途社員...
- 回答者 VONA、MD、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 2.0
- 入社を決めた理由： ・経営者人材を育てており、成長企業だったため ・企画して売るまで...
- 回答者 営業推進室、営業、社員、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.9
- 入社を決めた理由： 製造業に勤めている人なら、知らない人はいない企業です。抜群の知名...
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.3
- 数年前までは土日祝の出勤も当たり前であった 課長以上になると終電以降の深夜残業は当た...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 企画職、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.3
- 新卒社員の女性の管理職は少ない 中途の大手企業からの転職者がそのままスライドして管理...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 法人営業、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.8
- 経営者人材を育てることを社是としており、各社員に経営者としての能力研修を行う。全社と...
- 回答者 事業開発、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.0
- 入社を決めた理由： 優秀な社員と革新的な企業文化があると聞いて、入社した。 「入社理...
- 回答者 事業部、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 2.4
- 組織体制： ・トップダウン。人を動かす管理の仕組みで部下を使う。 企業文化： ・人よ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 VONA企業体ツールサプライG事業本部、MD、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.4
- 評価されたいのであれば、プライベートは犠牲にする覚悟は必要だと思う。評価されるために...
- 回答者 VONA企業体ツールサプライG事業本部、MD、メンバー、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.4
- 数字としての結果よりも、どのようなプロセスで課題を把握し、どういったロジックであるべ...
- 回答者 商品開発、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.4
- 感覚的に中途入社が全体の8割を占め、前職はコンサル、金融、商社、製造業、IT系企業な...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 インフラ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 1.9
- 企業体制、組織はグローバル最適を目指し工夫しているように感じる。商品群別。地域別に企...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業推進室、営業、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.8
- 働きがい： 自分で考えて抜いて実行することを何より重視される為、自ら仕事を取りに行く...
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ミスミの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ミスミの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。