社員クチコミ（1626件）
シンプレクス株式会社
- 組織体制・企業文化（245件）
- 入社理由と入社後ギャップ（258件）
- 働きがい・成長（285件）
- 女性の働きやすさ（209件）
- ワーク・ライフ・バランス（257件）
- 退職検討理由（164件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（145件）
- 経営者への提言（63件）
- 年収・給与（290件）
- 回答者 金融事業本部、コンサルタント、マネージャー、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.4
- 働きがい： 若手でも実力や実績で重視されて、抜擢される 実際に新卒三年目で、PM担当...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 企業文化としては、成長意識とコミットメント意識からくるハードワークが特徴的。また、各...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 理解がないマネージャーにあたると、バランスが取れないことがある。残業をどれくらいする...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 強み： 高い利益率。 基本的にルーズで、多少の遅刻はほぼほぼ気にされないし、細かいこ...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 働きがい： 部署にもよるが最低でも大体1ヶ月に一回程度は、個人の挑戦したい内容ややり...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 入社を決めた理由： 提供するITサービス・ソリューションについて一気通貫で関われるた...
- 回答者 クロスフロンティアデビジョン、システム開発、エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.3
- 入社を決めた理由： 金融分野のSIerとして高い技術力を持ち、プライムベンダーとして...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、シンプレクス 2.9
- 入社を決めた理由： 要件定義から保守運用まで一気通貫で携わることができる点です。 さ...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.5
- 働きがい： とにかく難易度の高いプロジェクトに携わる機会が多いため、働きがいしかなか...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.5
- 強み： ・従来手掛けていた金融工学関連のシステム開発を起点に、金融向けのシステム開発...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 3.5
- 入社を決めた理由： 実際に自ら手を動かしてシステムを開発するフェーズを経験したかった...
- 回答者 ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 5.0
- シンプレクスは金融やテクノロジーに特化したコンサルティングおよびシステム開発を行って...
- 回答者 クロスフロンティアディビジョン、マネジメント、エグゼクティブプリンシパル、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 5.0
- 強み： 新卒・若手社員を含め社員の能力が高く、どんな難局も乗り越えられる能力を有して...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 入社を決めた理由： Fintech領域のIT企業では業界トップと言っても過言ではない...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 働きがい： 業務内容の幅広さ、金融システム特有の顧客に求められるレベルの高さから仕事...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- ワーク・ライフ・バランスはない。ワーク・イズ・ライフの会社である。 ほとんどの部署で...
- 回答者 D1、ITコンサルタント、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.3
- 組織体制：各事業領域ごとにD1,D2...などと所属部署が分かれており、希望すれば部...
- 回答者 SE、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.9
- 働きがい： 若手が多い環境であるため、数年目で裁量をもつことができる。 裁量に応じた...
- 回答者 SE、スタッフ、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.9
- 入社を決めた理由： ①会社が新卒採用でアピールしていた一気通貫の開発体制が、得られる...
- 回答者 FX、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、女性、シンプレクス 4.3
- 入社を決めた理由： IT未経験や専攻に関係なく新卒を受け入れていたこと、Financ...
- 回答者 証券アプリ開発、エンジニア、ST、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、シンプレクス 1.9
- 入社を決めた理由： 年収アップ、残業代も見込み分を超えたら全額出る（誤情報）と人事か...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.8
- 入社を決めた理由： あまりやりたいことが定まっておらず、何となく今後はITの重要性が...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.0
- 働きがい： 会社内部はいくつかの部門に分かれ、その中で複数のプロジェクトが走っている...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 3.0
- 入社を決めた理由： 専門性のある仕事がしたいと思い入社を決意しました。 大学時代の専...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、シンプレクス 4.0
- 入社を決めた理由： ポテンシャル採用であるため、エンジニアの経験がなくても入社するこ...
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