社員クチコミ(625件)
THK株式会社
- 組織体制・企業文化(106件)
- 入社理由と入社後ギャップ(88件)
- 働きがい・成長(90件)
- 女性の働きやすさ(73件)
- ワーク・ライフ・バランス(92件)
- 退職検討理由(68件)
- 企業分析[強み・弱み・展望](76件)
- 経営者への提言(32件)
- 年収・給与(96件)
- 回答者 間接、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、THK 2.9
- 入社を決めた理由: 30数年前は地元では大企業は少なく、中小企業が県内レベルの待遇で...
- 回答者 間接、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、THK 2.9
- 昭和の時代が息づく創業家ワンマン経営で、トップの一声で方針が決まり、意見を言える人物...
THKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 事務、間接部門、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THK 2.9
- 働きがい: 入社年次により異なるとは思いますが、若手の時は社員の平均年齢も若かった事...
- 回答者 財務経理、間接部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、THK 1.9
- 祝日のある週の半分ほどは自動的に土曜が出勤になります。 残業は必要があるときのみして...
- 回答者 財務経理、間接部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、THK 1.9
- 創業者一族のワンマン企業です。...
- 回答者 財務経理、間接部門、在籍15~20年、現職(回答時)、新卒入社、男性、THK 1.9
- 女性の管理職はほぼいません。 部署にもよりますが、男性社員のサポート業務が多い印象で...
- 回答者 事務、間接部門、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THK 2.9
- 女性比率も高くなり、男女同じ職種をしている。また寿退社をせずそのまま勤務を継続し、子...
- 回答者 事務、間接部門、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THK 2.9
- 一族経営の起業でありトップダウン型の企業である。社員同士は知る限りでは連携もとれてお...
- 回答者 事務、間接部門、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THK 2.9
- 過度な残業はなく、プライベートの時間も確保できていた。 年間休日も徐々に増えてきた。...
- 回答者 事務、間接部門、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THK 2.9
- 入社を決めた理由: 製品の独自性がありシェアも高く、利益率も高かったことにより入社を...
- 回答者 事務、間接部門、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THK 2.9
- 強み: 製品が高シェアであること 弱み: 同業他社に比べ給与水準が低く能力が高い人は...
THKの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 間接、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、THK 2.9
- 働きがい: 昇給により生活が向上する事が働きがいと感じます。 成長・キャリア開発: ...
- 回答者 間接、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、THK 2.9
- 強み: LMガイドの開発創業者企業 弱み: 自動車分野へ手を出した事で利益を低下させ...
- 回答者 間接、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、THK 2.9
- 変則的な休日カレンダーは学校行事や地元行事参加に支障をきたしています。...
THKの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 事務、間接部門、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THK 2.9
- 待遇を向上することが望ましい...
THKの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 事務、間接部門、平社員、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、THK 2.9
- Uターンのため退職。...
- 回答者 間接、在籍20年以上、現職(回答時)、中途入社、男性、THK 2.9
- 地元では女性の待遇が低い為、中小企業と比較すると良い方だと思う。...
全17件中の1~17件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
THKの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、THKの「すべての社員クチコミ」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。