社員クチコミ（703件）
株式会社アマダ
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- 経営者への提言（44件）
- 年収・給与（106件）
- 回答者 開発、メカ開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.5
- 板金加工機械を中心に、開発、製造、販売、保守サービスまで自社で行う機械メーカーで、自...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.9
- 入社を決めた理由： 海外展開しているので、将来的な海外勤務を見据えて入社しました。 ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 強み： ニッチな業界で新規参入がしづらい業界であるが 今後の成長性としては頭打ち感が...
- 回答者 レーザー、技術、課長、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.4
- 入社を決めた理由： 入社時の面接のときに、この上司なら信頼できそうなのでその人を使用...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、事務、一般、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 働きがい： ないと思う。創意工夫を凝らした提案に対しても厳しいダメ出しでものすごくつ...
- 回答者 営業企画、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマダ 3.3
- とにかく上長の言うことがほとんど通る社風。だが部署によるところが多く、上長によっては...
- 回答者 製造技能職、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 4.1
- 入社を決めた理由： 企業としての規模の大きさ (世界レベルで展開しており多くの市場で...
- 回答者 事務系職種、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、アマダ 3.3
- 良くも悪くも伝統的な日本企業です。 安定性が高く福利厚生等の待遇面も大企業の平均水準...
- 回答者 技術系、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 3.0
- 入社を決めた理由： 人口減少による生産性向上が叫ばれている昨今、工場で動く機械は自動...
- 回答者 土岐事業所、生産管理、メンバー、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アマダ 2.6
- 入社を決めた理由： 機械メーカー（工作機械含む）の中での地位はある程度確立されており...
- 回答者 設計開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 3.4
- 入社を決めた理由： 業界の中では国内圧倒的TOPシェア、海外でも大きくシェアを占めて...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、アマダ 2.5
- 働きがい： 日々の業務ではあまりわからない、見えない部分になるかと思いますが日々色々...
- 回答者 技術営業、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.3
- 入社を決めた理由： 大学の先生の勧め。工作機械業界は日本の企業の中でも世界で戦ってい...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発部門、開発、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 3.0
- 働きがい： 金属加工機械のトップメーカーとして、お客様に満足していただく製品を出して...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.8
- 働きがい： 若いうちに経営者と対峙出来ることは貴重な経験だと思う。お客様との関係も濃...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、アマダ 3.0
- 働きがい： 仕事のやり方は、個々人に任せられている部分もある。部門にもよると思うが、...
- 回答者 国内営業、営業、メンバー、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 3.0
- 強み： 板金というニッチ市場のトップランナーなので、競合が他業種に比べ厳しくないよう...
アマダの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.9
- 働きがい： 経営者との折衝 裁量性ある業務 数字の責任を持てる 成長・キャリア開発：...
アマダの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.9
- 現会長以下経営陣がここまでの会社にしてきたのは素晴らしいと思います。最近は国の方も見...
- 回答者 営業、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.9
- 入社を決めた理由： 安定性、リーディングカンパニー、海外進出度、年3回の長期休暇 「...
- 回答者 CE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、アマダ 2.8
- 働きがい： お客様との契約とも直結する業務であるため開発職でありながら目に見える数字...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 強み： 板金加工業における圧倒的なシェア。国内はほぼ独占。ブランドに対する信頼、顧客...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 働きがい： 直販体制をとっているため、入社してすぐ中小企業の社長と会社の顔として付き...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- ［企業文化］ 良くも悪くも昭和の中小企業的がそのまま大規模化したかのようなカルチャー...
- 回答者 営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、アマダ 2.1
- 入社を決めた理由： B to Bで楽そうだったから。 安定性がありそうだったから。 ...
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