社員クチコミ（629件）
ヤマザキマザック株式会社
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- 入社理由と入社後ギャップ（96件）
- 働きがい・成長（106件）
- 女性の働きやすさ（70件）
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- 退職検討理由（78件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（63件）
- 経営者への提言（31件）
- 年収・給与（99件）
- 回答者 アプリケーションエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.9
- 強み： 人数が多いのと様々な分野に手を出しているので、一つのことをしっかり学べば社内...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.1
- 入社を決めた理由： ヤマザキマザックは工作機械業界の中ではリーディングカンパニーに位...
- 回答者 設計、在籍10～15年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.1
- 製品の機能だけでなく意匠デザイン性を重視しているメーカーです。工業デザイナーであるK...
- 回答者 アプリケーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.3
- 入社を決めた理由： グローバル企業という強みをいかして若いうちから赴任し、海外で経験...
- 回答者 アプリケーション、在籍3年未満、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.3
- 働きがい： ユーザー数が多く、規模も大きいことで自社の機械をテレビや広告で目にするこ...
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.5
- 山崎家の一族経営で、役員や本部長クラスも会長社長の顔色をうかがうイエスマンが多い印象...
- 回答者 アプリケーション、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.5
- 入社を決めた理由： 海外赴任をさせてもらいやすい環境であったこと。海外拠点が多いため...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.4
- 入社を決めた理由： メーカーに入りたかった。中でもモノづくりを根底で支える工作機械業...
- 回答者 開発設計、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 本社が都会じゃなく田舎にあり、世界的企業。憧れの設計部署。英語も...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 営業、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.6
- 働きがい： 法人営業として手掛けること、采配の幅が大きく、やる気がある人にとっては自...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 強み： 世界的なサービス網、セールス力、加工技術面を除く付加価値創出（デザイン、IC...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 昇進面ではもしかしたら不利なのかもしれません。 ただし設計職ではそもそも女性社員数が...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 入社を決めた理由： ・社会の中で様々なものの基礎に携われる企業を求めていた中で出会っ...
- 回答者 ソフトウェア開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 創業家による一族経営です。 株式が非公開のためトップダウンで機敏な経営ができるようで...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.0
- 入社を決めた理由： 製造業に欠かせない工作機械を製造販売する企業の中でも、特にブラン...
- 回答者 営業、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.0
- 働きがい： 最も安価な製品でも数百万円、高額な製品では1億円超の商材を扱う。高額商材...
- 回答者 国内セールス、営業、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.3
- この仕事をしていたら、工作機械業界から抜け出せなくなると思った ヤマザキマザックは給...
- 回答者 設計、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.0
- 働きがい： 苦労をして、物が出来上がったときには働きがいを感じる。 成長・キャリア開...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.4
- 働きがい： 自分で考えて行動できる点は良いが、営業でも数字は評価されない、戦略を考え...
- 回答者 商品設計、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.9
- 働きがい： 職場環境は概ね良く、働き方改革やコンプライアンス重視の側面から残業時間も...
- 回答者 サービスエンジニア、社員、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 3.6
- 入社を決めた理由： 海外転勤できると感じたからです。幼い頃から海外に興味があったため...
- 回答者 生産管理、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.5
- 会社の規模の割に基本給が安いところ。 ４０歳くらいまでは、年齢マイナス3〜４万の月給...
- 回答者 設計、技術、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.3
- 企業統治が進まないまま従業員数だけが増えてしまったというのが一番しっくりくる。業務標...
- 回答者 営業、営業企画、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ヤマザキマザック 2.9
- 女性の役職者は非常に少なく、部署や工場にもよるが、やはり女性は補助扱いが強い。そのメ...
- 回答者 営業、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ヤマザキマザック 2.3
- 良い意味ではトップダウン、悪い意味では指示待ち。 中間管理職に主体性がなく、上の意向...
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