社員クチコミ（1842件）
株式会社ミスミ
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ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA加工品、FA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 働きがい： 自分から「取りに行く」姿勢が求められる。正面から取り組む者に対しては皆が...
- 回答者 FA加工品、FA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 3.5
- 三枝匡さんの教えが強く根付いている。彼の思想や教えが肌に合うかどうかは人それぞれと思...
- 回答者 FA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.9
- 強み： ニッチ市場でNo.1のポジションを築いているのは圧倒的強み。一方で既存業態へ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA事業部、在籍3～5年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.6
- 働きがい： 成果に連動しているため、就業意欲は自然と高まる。 難易度の高いビジネスも...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.9
- 働き方改革と度重なる労基の指導で改善の兆しはあるものの、特に古くからいる人間の中に未...
- 回答者 FA、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.9
- 事業系はメンバーであれば産休、育休は取りやすい一方で、管理職は時間を提供する事がある...
ミスミの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 FA、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.6
- 日々の納期調整業務や問い合わせ回答に仕事の大半の時間を使われています。本当に仕事でき...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.6
- 働きがい： 毎年度の利益更新額を社員に利益配分を実施するというのがありますが、最近海...
- 回答者 FA、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.6
- 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事」：商品の開発から販売まで一人で担当すると...
- 回答者 FA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.8
- 組織がよく変わる、ビジネスモデルはいいものの、管理体制が整ってない。経営陣は数値にこ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、女性、ミスミ 2.8
- 働きがい： 忙しものの、達成感をかんじられない 成長・キャリア開発： あんまり役経っ...
- 回答者 FA、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.5
- 入社を決めた理由： 海外にいける可能性が高いのと、早く成長できると感じたため。氷河期...
- 回答者 FA事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 10年以上前 3.9
- 強み： フラットでオープンな社風。また戦略にこだわっているので結果を曖昧にせず、目標...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FA事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 10年以上前 3.9
- 入社した年（２０１１年）はとくにワークライフバランスが厳しく、新卒は定時で帰ることが...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FA事業部、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、新卒入社、女性、ミスミ 10年以上前 3.9
- 入社を決めた理由： 経営者人材の育成を目標にしており、商品の開発、プロモーション、売...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FA事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 裁量を与えられた上で自分を鍛えたい。将来経営者になることを目指し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 FA事業部、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 10年以上前 3.4
- 企業文化としては、戦略で組織が串刺しされており、末端メンバーまで自社の状況、市場、競...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.8
- 働きがい： 良くも悪くも儲かっている会社のため、金銭での不満は少ない。 会社の予算で...
- 回答者 FA、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 3.8
- 知的な体育会系。 戦略を重視し、市場分析からアクションへの落とし込み、現場へハンズオ...
ミスミの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 FA、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.1
- 働きがい： パワポを、みんな朝から夜まで、作っているので、パワポ技術は磨かれました。...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 FA、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、ミスミ 2.1
- もっと人を見る目を養ってほしいです。 もっと、心の優しい人に、幹部になってもらいたい...
- 回答者 ＦＡ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.8
- 強み：カタログビジネスの高収益事業モデル。 弱み：人材流出。 事業展望：世の中がマス...
ミスミの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 ＦＡ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.8
- 会社の規模拡大には今のままで十分、しかし人材確保に採用レベルを下げるのはやめたほうが...
- 回答者 ＦＡ、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ミスミ 2.8
- 入社を決めた理由：事業の将来性と給与面の安定。 「入社理由の妥当性」と「認識しておく...
- 回答者 FA、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ミスミ 2.5
- 強み： ビジネスモデル 弱み： 人を大切にしない 離職率が高い 引き継ぎだらけ 事業...
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