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株式会社東芝
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 インフラ、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 3.5
- 成長・キャリア開発： 通常業務は減ることはないが、手を上げれば何でも挑戦できる環境は...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 設計•開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 3.3
- 働きがい： モノづくりの一端を担えます。大なり小なり貢献できるのではないでしょうか。...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 2.6
- 自分がこのまま同じ技術職を定年まで続ける事に対して自身ができるのかと言うことへの能力...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 半導体製品開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.5
- 入社を決めた理由： 大学で半導体関係の研究室に所属しており，また1990年代は日本の...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 原子力事業部、電力システム社、機械設計、ITシステム構築、事業開発、事業支援、経営変革上席エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 2.6
- 働きがい： 大きな会社だったので、知りたいことがあれば重電部門以外の半導体、家電など...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 原子力事業部、電力システム社、機械設計、ITシステム構築、事業開発、事業支援、経営変革上席エキスパート、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 2.6
- 田中久重と藤岡市助が創立者の会社で社会のために善いことを提供するという雰囲気が入社当...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 3.0
- 働きがい： 認められれば出世が早いです。ただし認められない場合はなかなか主務に上がれ...
- 回答者 組込みソフト開発、ソフトウェア開発、主務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.5
- 大企業となるので、部署間の調整に時間がかかり迅速な意思決定がなされていない状況がよく...
- 回答者 セミコンダクター、開発、主務、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.1
- ご存じのように不正会計で、その信用度は地に落ちました。しかし、基本的には、優秀な人材...
- 回答者 ストレージ、開発、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.3
- 入社を決めた理由：世界的に高い技術を持った企業であったため。また、グローバルに働きた...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 ストレージ、開発、主務、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 3.3
- 働きがい： 世界的に製品を展開していることから、グローバルな開発競争の中で技術を磨い...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 2.6
- 2016年に新卒で入社しましたが、相次ぐ不祥事で経営陣に不信感を持ったのと、入社から...
- 回答者 開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 5.0
- 強み： 社会インフラがとても強いこと。特に発電事業は電気が要らなくならなければ、形こ...
- 回答者 システムLSI、開発、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 大学院の研究分野と近い技術の開発を担当できそうだったため。 「入...
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東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、東芝 2.9
- 社会インフラ部門であったため、自分が開発に携わった製品が世の中で活躍していることが仕...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 2.4
- 産休・育休やその他女性向けの休暇が用意されており、特に罪悪感を感じる必要もなくその制...
東芝の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、東芝 2.4
- 働きがい： 半期ごとに目標を設定し、期末に達成度を評価する。その結果を基に上長が査定...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 3.3
- 昨今の会計不祥事および巨額損失に関連して、企業の上層部のモラルの低さ及び経営能力の低...
東芝の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 技術開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 2.9
- 普段仕事をする上で接する範囲では、人間関係は良好で、仕事をしていく上での不満は全くご...
- 回答者 技術開発、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 2.9
- 入社を決めた理由：世界最先端の技術力を有しており、この会社でキャリアを積んでいくこと...
- 回答者 研究・開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 3.0
- 入社を決めた理由： 希望している分野の技術レベルが世界トップクラスであった。 「入社...
- 回答者 開発、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 2.4
- 大きな会社なので部署により大分差があると思うが、風通しが悪いと思う。社内には形骸化し...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 3.0
- 「上司に逆らえない企業文化」 画期的なイノベーションは最初は周囲が理解できないのが当...
東芝の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 開発、在籍20年以上、退社済み(2020年より前)、新卒入社、女性、東芝 4.1
- なんといっても制度が整っているので、女性にとって働きやすい職場だと思います。 フレッ...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、東芝 10年以上前 3.1
- 入社を決めた理由：就職活動時に大学OBや社員の対応が良かったこと。また、家電からイン...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
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