組織体制・企業文化（38件）
株式会社ニコンシステム
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（36件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.0
- 良くも悪くも大手メーカーの子会社という様子。 ニコン本体と比べると、報酬や様々な福利...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 3.5
- 比較的アットホームな雰囲気で、自己研鑽している社員には積極的に挑戦させる文化がありま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.0
- 本社で決まったことを守らなければいけない風潮があり、会社独自のルールはなくなりつつあ...
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム 2.8
- ◆組織体制 良くも悪くもニコンの子会社であるため、基本的に給与、待遇や福利厚生はニコ...
- 回答者 エンジニア、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 10年以上前 2.6
- 大手メーカーの典型的な子会社。独自に事業を行うことも少し増えて来たが、多くの業務は親...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコンシステム 3.4
- ニコンの子会社のため、社長と直下の管理職までは、基本ニコンからの出向者です。 ニコン...
- 回答者 社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコンシステム 2.6
- 親会社の言いなりで、対等な関係ではない。 社員同士は、わりと仲良く仕事をしていると思...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 2.8
- 良くも悪くも保守的で、先進的なものは拒否する傾向が強いと感じます。気遣いや思いやりを...
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 10年以上前 2.8
- かなり、まったりな文化でした。社内SEは、基本的には外部のベンダーがコミットしてくれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 SE、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコンシステム 2.9
- 社内の制度は基本的に親会社と合わせる。新しい制度は親会社が先に始めって、子会社に展開...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 10年以上前 2.6
- いい意味でも悪い意味でものんびりしている環境...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
全11件中の1～11件
-
- 1
この企業の社員クチコミをキーワードで検索
ニコンシステムの社員・元社員のクチコミ情報。就職・転職を検討されている方が、ニコンシステムの「組織体制・企業文化」を把握するための参考情報としてクチコミを掲載。就職・転職活動での企業リサーチにご活用いただけます。 このクチコミの質問文 >>