社員クチコミ（1549件）
Sky株式会社
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- 回答者 CSD事業部、SE、リーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Sky 3.6
- 入社を決めた理由： 独立系で幅広い業界と様々なプラットフォームの知識を学ぶことができ...
Skyの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Sky 2.9
- ・求められている仕事が、現能力を超越した仕事内容であり、失敗しながら手探りで仕事を進...
Skyの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CSD事業部、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Sky 3.8
- 働きがい： 基本的に自発的に行動していれば挑戦をさせてくれると思っていますので、そう...
- 回答者 開発、開発職、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Sky 3.4
- 開発職で時短勤務で働いていますが女性だから時短だからという理由で仕事の機会を減らされ...
- 回答者 クライアントシステム事業部、開発、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、Sky 2.6
- 強み： 様々な業種・商材の請負をやっているため、ある一つの業種が不景気でもほかでカバ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Sky 3.5
- 組織体制は良くも悪くもトップダウン的な性質がある。社長の一声でちょっと変わった施策が...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Sky 3.9
- 有給休暇も時間や半日、1日など自分が取りたいと思ったスタイルで取れるため、プライベー...
Skyの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 CSD事業部、開発職、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、Sky 3.1
- CSD事業部についてですが、成長できる環境が整っていないチームに新卒を配属するのはや...
- 回答者 SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Sky 2.9
- 入社を決めた理由： 1点目が、ALL Skyの精神に強く共感したためです。「全員参加...
- 回答者 CSD事業部、SE、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、男性、Sky 3.8
- 入社を決めた理由： ネームバリューと待遇の良さ、そして風通しの良さに魅力を感じました...
Skyの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 プリセールスエンジニア、在籍3～5年、現職（回答時）、中途入社、男性、Sky 3.6
- 第1にリモートワークなしの労働環境。 リモートワークは一時期あったようだが現在は原則...
Skyの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 開発、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Sky 3.6
- 働きがい： タイミングにもよりますが、若い人でも割とすぐリーダーやメンバーをまとめる...
- 回答者 ICTソリューション事業部、システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、Sky 3.8
- 入社を決めた理由： 正社員としてシステム構築を行いたい、という目的と合致し入社を決め...
- 回答者 開発、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、Sky 3.0
- 強み： 多様な製造業メーカーのソフトウェア開発現場での経験を積むことができる。 教育...
Skyの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CSD事業部、開発職、サブチーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Sky 3.1
- 働きがい： 特になし。 法令順守と残業時間は少ないほうのため、仕事以外にやりたい人が...
- 回答者 CSD事業部、開発職、サブチーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Sky 3.1
- 入社を決めた理由： 拡大性を感じたため。 「入社理由の妥当性」と「認識しておくべき事...
Skyの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 CSD事業部、開発（SE）、技術サブチーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Sky 4.6
- 働きがい： どんどん業務を任せてもらえるので、成長する機会がとても豊富にあります。 ...
- 回答者 CSD事業部、開発（SE）、技術サブチーフ、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Sky 4.6
- 特徴として、以下４点を上げます。 ①実力主義、②チームワーク、③商売（売上や利益）、...
- 回答者 開発、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、女性、Sky 3.9
- 女性の働きやすさについては働きやすいかと思います。 なぜなら、女性の管理職の比率をあ...
- 回答者 SE、在籍3～5年、退社済み(2020年以降)、中途入社、男性、Sky 4.3
- PJによるところが非常に大きいです。また、開発部門か事務部門かで大きく異なります。 ...
Skyの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 CSD、開発職、リーダー、在籍5～10年、退社済み(2020年以降)、新卒入社、男性、Sky 3.3
- 知名度向上による優秀な新卒学生（及び中途社員）を集めようとしているが、内部での教育体...
Skyの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、女性、Sky 3.6
- 働きがい： チームの数に対して、リーダーが足りていないため、若手からサブリーダー・チ...
- 回答者 システムサポート部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Sky 4.3
- チームで仕事を進め、取り組んでいく風土がどこの部署でもあります。 そのため周囲の人と...
- 回答者 システムサポート部、在籍3年未満、退社済み(2020年以降)、新卒入社、女性、Sky 4.3
- 男女関係なく活躍できる環境が整っていると思います。育休においても女性だけでなく男性の...
- 回答者 SE、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、Sky 3.0
- 組織体制は、従来の階層制度を排除して、チームでーすのフレームワークを採用しているらし...
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