社員クチコミ（245件）
株式会社ニコンシステム
- 組織体制・企業文化（38件）
- 入社理由と入社後ギャップ（31件）
- 働きがい・成長（38件）
- 女性の働きやすさ（34件）
- ワーク・ライフ・バランス（36件）
- 退職検討理由（25件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（27件）
- 経営者への提言（16件）
- 年収・給与（30件）
- 回答者 システム開発、在籍15～20年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム 3.5
- 働きがい： やりたいという想いをしっかり意思表示する事でやりたい仕事が任せてもらえる...
- 回答者 電気ハード設計、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.4
- 働きがい： 働きがいを感じられるかどうかは仕事内容による。自分のキャリアと仕事内容が...
- 回答者 精機事業本部、システムエンジニア・プログラマ、プロジェクトリーダー、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム 2.8
- 働きがい： ソフトウェア会社ではあるが、ハードウェアの専門性の高い分野を担当すること...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.0
- 強み： あまり見当たらない。 弱み： 外販比率を高めようとしているものの、依然として...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.0
- 配属や技術内容のミスマッチ、ソフトウェア技術への全体的な無理解・軽視が最大の理由であ...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.0
- 働きがい： 事業部や案件によっては、先進的な技術に関わることができる点。また、ニコン...
- 回答者 エンジニア、在籍3～5年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.0
- 良くも悪くも大手メーカーの子会社という様子。 ニコン本体と比べると、報酬や様々な福利...
- 回答者 管理部門・課長、在籍10～15年、退社済み(2010年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 10年以上前 3.1
- 経営者の大半は親会社からの出向者なので、親会社のモノマネ経営はやめてもらいたい。親会...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 エンジニア、在籍3年未満、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 10年以上前 3.0
- 入社を決めた理由： ニコンの子会社で安定して仕事ができるとかんがえたため。 メーカー...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 開発職、在籍10～15年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム 2.9
- 入社を決めた理由： 前職が東北にある企業である一方、婚約者が首都圏に住んでおり、話し...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコンシステム 3.4
- 配属される部署または部の風土による。 一週間にノー残業デーとショート残業デーがあり、...
- 回答者 開発部門、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 10年以上前 2.9
- 働きがい： カメラ製品の場合は自分が携わった製品が一般の人に使われている場面にであっ...
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- 回答者 開発部門、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、ニコンシステム 10年以上前 2.8
- 働きがい： 失敗したと思ったのが給料体系です。 成果主義で成果を出せば等級が上がって...
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- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 2.4
- フレックス制度は導入されており、午前休や午後休などといった休み方も可能。 有休は初年...
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 2.4
- 入社を決めた理由： エージェントで紹介されて採用されたため。 「入社理由の妥当性」と...
- 回答者 技術部、技術職、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 2.4
- 働きがい： 同じ作業を何年も繰り返すことになる場合があり、働きがいは感じづらいかもし...
- 回答者 社内SE、在籍15～20年、現職（回答時）、新卒入社、女性、ニコンシステム 2.6
- 時短勤務、在宅勤務、スーパフレックス勤務を利用して、柔軟に勤務時間を調整出来るので、...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 3.5
- 女性向けの制度は一通り整っているように思います。 育児休暇後復帰してご活躍されている...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 3.5
- 縮小させる事業の仕事にしがみついていると希望通りの仕事につけなくなる可能性が高くなり...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 3.5
- 計画通りに業務を行える能力があればプライベートとのバランスは調整しやすいと思います。...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2025年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 3.5
- 比較的アットホームな雰囲気で、自己研鑽している社員には積極的に挑戦させる文化がありま...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.0
- 本社で決まったことを守らなければいけない風潮があり、会社独自のルールはなくなりつつあ...
- 回答者 システムエンジニア、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、ニコンシステム 2.0
- 強み： ニコンの子会社である事が1番の強み 弱み： ニコンの中には、あまり好意的に接...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 2.8
- 一部声の大きな女性が幅を利かせてしまっているため、正しい女性の働き方、評価ができてい...
- 回答者 エンジニア、在籍15～20年、退社済み(2020年より前)、中途入社、男性、ニコンシステム 2.8
- 強み： 大企業の子会社なので、仕事が枯れることはないと思われます。 弱み： 大企業の...
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