社員クチコミ（1111件）
日本発条株式会社
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- 年収・給与（184件）
- 回答者 シート生産部門、生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.5
- 組織体制は勤務する部門によって大きく異なる。同じ一つの企業とは思えない程、所属する部...
- 回答者 自動車用ばね、生産技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.8
- 本社部門と工場部門の確執が大きく、一部の声の大きな人の意見で決まることが多い 工場の...
- 回答者 自動車用ばね、生産技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.8
- 有休は比較的取りやすいが、仕事量が多いため、仕事のことを考えてしまい、休んだ気がしな...
- 回答者 自動車用ばね、生産技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.8
- 強み： どこかの事業部が傾いても他の事業部がカバーすることが多く、時代の流れにもある...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.6
- 働きがい： 独立系なので、色々なメーカー相手に仕事できるのは良いところ。若手に任せる...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.6
- 入社を決めた理由： 独立系のメーカーのため、しがらみなく働けると思ったため。 「入社...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.6
- 社訓に根性があるだけあって、若手の仕事の比重がとても高い。仕事ができる人に仕事が集ま...
- 回答者 シート生産部門、生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.5
- ワークライフバランスは取れている部署と全く取れていない部署ではっきりとしている。比較...
日本発条の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.3
- 自動車部品が6割程度その他が4割程度の売り上げのとなっているが自動車部品については電...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.3
- 考え方や、組織体制は昭和の会社。 いわゆる年功序列の制度であるため、若手のモチベーシ...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.3
- 入社を決めた理由： 事業の柱がいくつかあり、経営基盤が安定していると考えたため。 主...
- 回答者 生産技術、在籍3年未満、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.5
- 年功序列の風潮があり、若いうちから責任を負わされることはないが、20代のうちから出世...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.6
- 完全に年功序列で、ある程度のところまでは頑張っても頑張らなくても、年齢とともに出世し...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本発条 2.3
- 働きがい： サービス残業が常態化しているので、そこら中から転職の話題が聞こえてくる。...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本発条 2.3
- サービス残業が常態化。 組合も会社も黙認。 給与ベースは高いためサービス残業は我慢を...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、日本発条 2.3
- 男性職場なので、女性は非常に優遇されている。業務負荷も極端に異なる。 女性は基本的に...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前 3.4
- 強み：高シェア製品を保有していること。高い技術力と生産力。 弱み：自動車業界に依存し...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前 3.4
- 入社を決めた理由： 高シェア製品を扱っていること。世間一般の認知度は低いが、業界では...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、退社済み(2015年より前)、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前 3.4
- 年間を通して繁忙なため、難しいと感じる。残業や休日出勤も多いため、お金は貯まるがプラ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前 2.8
- 給与は一般的な上場企業の水準である。ボーナスは年に2回与えられ、合計5カ月以上もらえ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前 2.8
- 入社を決めた理由： 勤務地が横浜であったこと。高い技術力があると考え、その中でもまれ...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
- 回答者 生産技術部、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 10年以上前 2.8
- 自動車部品メーカーとしての地位を確立していて、同業他者に比べるとより付加価値の高い製...
※このクチコミは10年以上前について回答されたものです。
日本発条の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 自動車用ばね、生産技術、主任、在籍10～15年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.8
- あまり自身の成長を感じることができず、転勤だらけのため、何を目標にして働けばいいのか...
- 回答者 生産技術、在籍3～5年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.6
- 女性の働きやすさは会社としてはかなり意識していると思う。育休も取りやすいイメージ。管...
- 回答者 生産技術、在籍5～10年、現職（回答時）、新卒入社、男性、日本発条 2.6
- 生産技術や現場作業者となると休日出勤が多く避けられない。 部署は環境によって残業時間...
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