回答者別の社員クチコミ
株式会社ほくやく・竹山ホールディングス
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 管理部門 | 10～15年 | 退社済み(2020年より前) | 新卒入社 | 男性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 2.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
5 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 3.0
- 人材の長期育成
- 4.0
- 評価の適正感
- 5.0
- 有給休暇消化率
-
45 %
［評価点について］
- 回答者の年収・給与
-
年収 基本給（月） 残業代（月） 賞与（年） その他（年） 400万円 25万円 -- 60万円 --
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 先見性はある。ただ、一部の幹部のせいでスピード感は遅い。...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 給与制度： 人事評価制度がある。 成果と能力。 ただ、市場環境に左右されやすいので絶...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 入社を決めた理由： ご縁があったから。第一志望ではない。 ただ、会社説明会の内容はダ...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 働きがい： 私は大変やりがいも感じることが出来た。ただ、給料面に不満を持つ社員が多か...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- ホールディングス本社に関しては、ワークライフバランスは達成できる環境だった。 子育て...
ほくやく・竹山ホールディングスの就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 管理部門、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、ほくやく・竹山ホールディングス
- 新しいチャレンジをしたくなったため。 あとは、給料が同級生と比較して低く、常に劣等感...
-
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営業、在籍3年未満、現職（回答時）
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