社員クチコミ（15件）
リバテープ製薬株式会社
- 組織体制・企業文化（2件）
- 入社理由と入社後ギャップ（1件）
- 働きがい・成長（3件）
- 女性の働きやすさ（2件）
- ワーク・ライフ・バランス（3件）
- 退職検討理由（2件）
- 企業分析［強み・弱み・展望］（2件）
- 経営者への提言（0件）
- 年収・給与（3件）
- 回答者 マーケティング、事業部、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リバテープ製薬 3.3
- 地元と古くからの顧客を中心で、新たな市場やチャネルの開拓が課題であり、経営者の戦略が...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リバテープ製薬 2.8
- 働きがい： 部署の上司次第で分かれる。 良い上司にあたれば働きがいを感じで成長出来る...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リバテープ製薬 2.8
- 女性の管理職などもいるので、 今後さらに力を入れていきたいところだと思う。 また産休...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リバテープ製薬 2.8
- 生産部、営業、購買、開発などあるが、 どちらかどっちつかずの部署もある。 また良くそ...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リバテープ製薬 2.6
- 働きがい： 部門によって働きがいは様々だと思うが、新入社員や中途社員が入社しても半数...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リバテープ製薬 2.8
- 強み： 良い人が多い、 中管理職の方は下思いの人が多い。 弱み： 人事や経営の部分で...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リバテープ製薬 2.8
- 休みもとりやすいし、 上司もそれを止めたりはしないのですごく良い。 年々残業の偏りな...
- 回答者 製造業、在籍5～10年、現職（回答時）、中途入社、男性、リバテープ製薬 2.6
- 有給は取得しやすく、ワークライフバランスは取りやすいと思う。残業が多い場合は取りにく...
- 回答者 マーケティング、事業部、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リバテープ製薬 3.3
- 給与と今後の成長（ビジネスを失うことがあっても新たな柱の成長が無かった）...
- 回答者 マーケティング、事業部、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リバテープ製薬 3.3
- 強み：粘着の技術と関連製造能力 弱み：市場開拓 事業展望：社長の右腕で事業開発を推進...
- 回答者 マーケティング、事業部、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リバテープ製薬 3.3
- 有給は取りやすい。残業もほぼなかった。個人のやる気次第であるが、会社は営業に多くの達...
- 回答者 生産、製造、一般、在籍10～15年、退社済み(2020年より前)、新卒入社、男性、リバテープ製薬 2.8
- とにかく給料が安いのが原因だとは思う...
- 回答者 マーケティング、事業部、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リバテープ製薬 3.3
- 入社を決めた理由：新たな投資をする積極性を感じたから 「入社理由の妥当性」と「認識し...
- 回答者 マーケティング、事業部、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リバテープ製薬 3.3
- 女性が多くおり、働きやすいとみられる。...
- 回答者 マーケティング、事業部、課長、在籍10～15年、退社済み(2015年より前)、中途入社、男性、リバテープ製薬 3.3
- 働きがい：あまり感じられなかった。...
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