回答者別の社員クチコミ
全日本空輸株式会社（ANA）
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| 客室乗務職 | 5～10年 | 退社済み(2025年より前) | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
3.5
回答日:
- 待遇面の満足度
- 3.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 5.0
- 残業時間(月間)
-
3 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 3.0
- 評価の適正感
- 3.0
- 有給休暇消化率
-
100 %
［評価点について］
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 組織体制・企業文化
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 安全第一。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 給与制度： 感染症の流行など世界情勢に左右される。 評価制度： 人によって、評価の...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 入社を決めた理由： 乗り物が好きだったため。世界を駆け巡ることができるため。 「入...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 働きがい： 現場の人間同士、励まし合って楽しく働くことができる。お客様や国内外問わず...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 女性社会ということもあり、育休制度等は取りやすい。しかしながら、単身者にとってら魅力...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 有給申請自体は上司の眼を気にせず取れることは、良い点であるが、希望日に取得できるとは...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 退職検討理由
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 社員の健康を考えていない。...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 強み： 福利厚生 弱み： 社員の健康を大切にしない管理職が多い。休み辛い風潮がある...
全日本空輸（ANA）の就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 客室乗務職、在籍5～10年、退社済み(2025年より前)、中途入社、女性、全日本空輸（ANA）
- 現場の人間は思いやりのある素晴らしい人材が揃っているが、管理職の能力が引いため、評価...
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