回答者別の社員クチコミ
株式会社カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
| 回答者（部門・職種・役職） | 在籍期間 | 在籍状況 | 入社 | 性別 |
|---|---|---|---|---|
| フロント、接客、フロントスタッフ | 3年未満 | 現職（回答時） | 中途入社 | 女性 |
- 回答者による総合評価
-
2.8
回答日:
- 待遇面の満足度
- 1.0
- 風通しの良さ
- 3.0
- 20代成長環境
- 3.0
- 法令順守意識
- 4.0
- 残業時間(月間)
-
10 ｈ
- 社員の士気
- 3.0
- 社員の相互尊重
- 5.0
- 人材の長期育成
- 1.0
- 評価の適正感
- 2.0
- 有給休暇消化率
-
0 %
［評価点について］
カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの就職・転職リサーチ 年収・給与制度
回答日
- 回答者 フロント、接客、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
- 給与制度： 他の人も書いているように賞与がなく、満室手当もほんの気持ち程度で全く期待...
カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの就職・転職リサーチ 入社理由と入社後ギャップ
回答日
- 回答者 フロント、接客、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
- 入社を決めた理由： 何店舗もどんどん展開して急激に成長しているホテルであり自分自身も...
カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの就職・転職リサーチ 働きがい・成長
回答日
- 回答者 フロント、接客、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
- 働きがい： やる気があればいろいろな業務を任せてもらえる...
カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの就職・転職リサーチ 女性の働きやすさ
回答日
- 回答者 フロント、接客、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
- 女性の従業員が多いので融通が利く部分もある...
カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの就職・転職リサーチ ワーク・ライフ・バランス
回答日
- 回答者 フロント、接客、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
- 有給が取れないので難しいと感じる。リフレッシュ休暇などもないのでプライベートの旅行な...
カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの就職・転職リサーチ 企業分析［強み・弱み・展望］
回答日
- 回答者 フロント、接客、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
- 強み： 人手不足なのかもしれないが、いろんな国籍の方職務履歴を持つ方が働いている。人...
カンデオ・ホスピタリティ・マネジメントの就職・転職リサーチ 経営者への提言
回答日
- 回答者 フロント、接客、フロントスタッフ、在籍3年未満、現職（回答時）、中途入社、女性、カンデオ・ホスピタリティ・マネジメント
- 現場の状況をもっと見たほうがいいと思います。 少数精鋭をモットーに店舗をまわしていま...
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